Disiplin cezaları hafiften ağıra beş basamak halinde tanımlıdır; en ağırı ruhsatın geri alınmasıyla sonuçlanır. Aday meslek mensupları da bu kapsamdadır.
| Ceza | Ne demek |
|---|---|
| Uyarma | Daha dikkatli davranılması gerektiğinin yazıyla bildirilmesi |
| Kınama | Görevde ve davranışta kusurlu olunduğunun bildirilmesi |
| Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma | Mesleki sıfat saklı kalır; 6 aydan az, 1 yıldan fazla olamaz |
| Yeminli sıfatını kaldırma | YMM’nin mührü geri alınır |
| Meslekten çıkarma | Ruhsat geri alınır, bir daha meslek yürütülemez |
Ruhsatnameyi kiraya vermek ya da herhangi bir şekilde başkasına kullandırmak, meslekten çıkarma sebebidir. Yetkilerin genel vekâletname veya muvazaa yoluyla, mesleği bizzat yapmayıp meslek mensubu olmayan kişilere kullandırılması da aynı kapsamdadır.
Dayanak: Disiplin Yönetmeliği Madde 14.
Uyarma, kınama, geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma, yeminli sıfatını kaldırma ve meslekten çıkarma.
6 aydan az, 1 yıldan fazla olamaz; bu süre boyunca mesleki sıfat saklı kalır.
Meslekten çıkarma. Ruhsatname geri alınır ve bir daha meslek yürütülemez. Muvazaa yoluyla yetki kullandırmak da aynı kapsamdadır.
Eylemin işlenmesinden itibaren beş yıl. Ancak şikâyet dilekçesi Oda kayıtlarına girdiği tarihten itibaren zamanaşımı durur.
Hayır. Meslekten ayrılma ve Odadan kaydın silinmesi, mesleği ifa sırasındaki eylemler için soruşturmaya ve cezaya engel değildir.
Sekiz dersin tamamında 2.000’in üzerinde çözümlü soru, 190’ı ücretsiz.
Yeterlilik uygulamasıAndroid: Google Play