SMMM Yeterlilik Meslek Hukuku: Meslek Mevzuatı Soruları ve Çözümleri — 6. bölüm

SMMM Yeterlilik Sınavı sınavı Meslek Hukuku dersi, Meslek Mevzuatı konusundan 8 soru; her birinin cevabı ve adım adım çözümü.

Soru 1 · 2026/1 · Meslek Hukuku

3568 sayılı Kanun'un 5. maddesinde, serbest muhasebeci mali müşavir olabilmek için mezun olunması gereken eğitim dalları sayılmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biridir?

  • A)İletişim
  • B)Mühendislik
  • C)İktisat
  • D)İstatistik
  • E)Tıp
Çözümü göster — doğru cevap C

SMMM olabilmek için hukuk, iktisat, maliye, işletme, muhasebe, bankacılık, kamu yönetimi ve siyasal bilimler dallarında eğitim veren fakülte ve yüksekokullardan (ya da YÖK'çe denkliği tasdik edilmiş yabancı kurumlardan) en az lisans seviyesinde mezun olmak gerekir.

Bu dallar dışındaki bir lisans programından mezun olanlar da, sayılan bilim dallarından lisansüstü seviyesinde diploma almışlarsa şartı yerine getirmiş sayılırlar — bu ihtimal sınavda sıkça sorulur.

Doğru şık İktisat'dır; diğer seçenekler bu kümenin dışında kalır.

Dayanak: 3568 s. K. md. 5/A-a

Soru 2 · 2026/1 · Meslek Hukuku

3568 sayılı Kanun'da meslek mensuplarına verilebilecek disiplin cezaları sayılmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?

  • A)Kınama
  • B)Ruhsatın geçici olarak askıya alınması
  • C)Yeminli sıfatını kaldırma
  • D)Uyarma
  • E)Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma
Çözümü göster — doğru cevap B

Disiplin cezaları beş tanedir ve hafiften ağıra doğru sıralanır: uyarma, kınama, geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma (6 ay–1 yıl), yeminli sıfatını kaldırma, meslekten çıkarma.

3568 sayılı Kanun'da meslek mensuplarına para cezası verilmesi öngörülmemiştir; bu, sınavda sıkça sorulan bir ayrımdır. "Yeminli sıfatını kaldırma" cezası ise niteliği gereği yalnızca yeminli mali müşavirlere uygulanabilir.

Şıklardaki Ruhsatın geçici olarak askıya alınması bu kümeye girmez; diğer dört şık kümenin gerçek üyesidir.

Dayanak: 3568 s. K. md. 48

Soru 3 · 2026/1 · Meslek Hukuku

3568 sayılı Kanun'un 5. maddesinde, serbest muhasebeci mali müşavir olabilmek için mezun olunması gereken eğitim dalları sayılmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?

  • A)Muhasebe
  • B)Siyasal bilimler
  • C)Bankacılık
  • D)İşletme
  • E)Tıp
Çözümü göster — doğru cevap E

SMMM olabilmek için hukuk, iktisat, maliye, işletme, muhasebe, bankacılık, kamu yönetimi ve siyasal bilimler dallarında eğitim veren fakülte ve yüksekokullardan (ya da YÖK'çe denkliği tasdik edilmiş yabancı kurumlardan) en az lisans seviyesinde mezun olmak gerekir.

Bu dallar dışındaki bir lisans programından mezun olanlar da, sayılan bilim dallarından lisansüstü seviyesinde diploma almışlarsa şartı yerine getirmiş sayılırlar — bu ihtimal sınavda sıkça sorulur.

Şıklardaki Tıp bu kümeye girmez; diğer dört şık kümenin gerçek üyesidir.

Dayanak: 3568 s. K. md. 5/A-a

Soru 4 · 2026/1 · Meslek Hukuku

3568 sayılı Kanun'a göre serbest muhasebeci mali müşavirlik mesleğinin konusuna giren işler belirlenmiştir. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biridir?

  • A)Tasdik (onaylama) işlerini yapmak
  • B)Kamu adına ceza kesmek
  • C)Vergi tarh ve tahakkuk işlemlerini yürütmek
  • D)Muhasebe, finans ve mali mevzuat konularında müşavirlik yapmak
  • E)Vergi incelemesi yapmak
Çözümü göster — doğru cevap D

SMMM'nin görev alanı defter tutmaktan mali tabloları düzenlemeye, inceleme-tahlil-denetim yapmaktan müşavirliğe, tahkim ve bilirkişiliğe kadar uzanır.

Ancak tasdik (onaylama) işleri SMMM'nin değil, yeminli mali müşavirin görev alanındadır (md. 2/B ve md. 12). Buna karşılık YMM'ler de muhasebe ile ilgili defter tutamaz, muhasebe bürosu açamaz ve muhasebe bürolarına ortak olamazlar — iki unvan arasındaki temel iş bölümü budur.

Doğru şık Muhasebe, finans ve mali mevzuat konularında müşavirlik yapmak'dır; diğer seçenekler bu kümenin dışında kalır.

Dayanak: 3568 s. K. md. 2/A

Soru 5 · 2026/1 · Meslek Hukuku

3568 sayılı Kanun'a göre serbest muhasebeci mali müşavirlik mesleğinin konusuna giren işler belirlenmiştir. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?

  • A)Mali tablo ve beyannamelerle ilgili konularda yazılı görüş vermek
  • B)Vergi tarh ve tahakkuk işlemlerini yürütmek
  • C)Muhasebe, finans ve mali mevzuat konularında müşavirlik yapmak
  • D)Gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve işletmelerin defterlerini tutmak
  • E)Bilanço, kâr-zarar tablosu ve beyannameleri düzenlemek
Çözümü göster — doğru cevap B

SMMM'nin görev alanı defter tutmaktan mali tabloları düzenlemeye, inceleme-tahlil-denetim yapmaktan müşavirliğe, tahkim ve bilirkişiliğe kadar uzanır.

Ancak tasdik (onaylama) işleri SMMM'nin değil, yeminli mali müşavirin görev alanındadır (md. 2/B ve md. 12). Buna karşılık YMM'ler de muhasebe ile ilgili defter tutamaz, muhasebe bürosu açamaz ve muhasebe bürolarına ortak olamazlar — iki unvan arasındaki temel iş bölümü budur.

Şıklardaki Vergi tarh ve tahakkuk işlemlerini yürütmek bu kümeye girmez; diğer dört şık kümenin gerçek üyesidir.

Dayanak: 3568 s. K. md. 2/A

Soru 6 · 2026/1 · Meslek Hukuku

3568 sayılı Kanun'da meslek mensuplarına verilebilecek disiplin cezaları sayılmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?

  • A)Kınama
  • B)Uyarma
  • C)Meslekten çıkarma
  • D)Büro kapatma
  • E)Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma
Çözümü göster — doğru cevap D

Disiplin cezaları beş tanedir ve hafiften ağıra doğru sıralanır: uyarma, kınama, geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma (6 ay–1 yıl), yeminli sıfatını kaldırma, meslekten çıkarma.

3568 sayılı Kanun'da meslek mensuplarına para cezası verilmesi öngörülmemiştir; bu, sınavda sıkça sorulan bir ayrımdır. "Yeminli sıfatını kaldırma" cezası ise niteliği gereği yalnızca yeminli mali müşavirlere uygulanabilir.

Şıklardaki Büro kapatma bu kümeye girmez; diğer dört şık kümenin gerçek üyesidir.

Dayanak: 3568 s. K. md. 48

Soru 7 · 2026/1 · Meslek Hukuku

3568 sayılı Kanun'a göre meslek mensubu olabilmenin genel şartları düzenlenmiştir. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?

  • A)Kamu haklarından mahrum bulunmamak
  • B)T.C. vatandaşı olmak
  • C)Ruhsatname almış olmak
  • D)Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuriyetten çıkarılmış olmamak
  • E)Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak
Çözümü göster — doğru cevap C

Kanun, meslek mensubu olma şartlarını genel (md. 4) ve özel (md. 5 ve 9) olarak ikiye ayırır. Genel şartlar herkes için aynıdır: TC vatandaşlığı, medeni hakları kullanma ehliyeti, kamu haklarından mahrum olmama, belirli suçlardan mahkûm olmama, memuriyetten çıkarılmamış olma ve mesleğin şeref ve haysiyetine uymayan durumların bulunmaması.

Öğrenim, staj, sınav ve ruhsat şartları ise özel şartlardır (md. 5/A) — genel şartlarla karıştırılmamalıdır.

Şıklardaki Ruhsatname almış olmak bu kümeye girmez; diğer dört şık kümenin gerçek üyesidir.

Dayanak: 3568 s. K. md. 4

Soru 8 · 2026/1 · Meslek Hukuku

3568 sayılı Kanun'da meslek mensuplarına verilebilecek disiplin cezaları sayılmıştır. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biridir?

  • A)Tazminat ödemeye mahkûm etme
  • B)Ruhsatın geçici olarak askıya alınması
  • C)Kınama
  • D)Kamu hizmetinden yasaklama
  • E)Para cezası
Çözümü göster — doğru cevap C

Disiplin cezaları beş tanedir ve hafiften ağıra doğru sıralanır: uyarma, kınama, geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma (6 ay–1 yıl), yeminli sıfatını kaldırma, meslekten çıkarma.

3568 sayılı Kanun'da meslek mensuplarına para cezası verilmesi öngörülmemiştir; bu, sınavda sıkça sorulan bir ayrımdır. "Yeminli sıfatını kaldırma" cezası ise niteliği gereği yalnızca yeminli mali müşavirlere uygulanabilir.

Doğru şık Kınama'dır; diğer seçenekler bu kümenin dışında kalır.

Dayanak: 3568 s. K. md. 48

Meslek Hukuku dersinin diğer konuları

Bölümler (6/10)

Aynı formatta 2043 çözümlü soru

SMMM Yeterlilik Sınavı için ders ve konu seçerek çalışılıyor; her sorunun altında yazılı çözümü var. Ücretsiz indiriliyor.

Yeterlilik uygulamasıAndroid: Google PlayBilgisayarda web'de çöz