Uyum görevliliği 2024 sonunda lisans sistemine bağlandı. Asıl önemli olan geçiş hükmü: dört yıllık yüksek öğretim mezunu olmayan ama fiilen uyum görevlisi olarak çalışan kişilere, yetkilendirme sınavını geçerek lisans alma imkânı iki yıl süreyle tanındı. Bu sayfa kuralları madde numaralarıyla veriyor.
25 Aralık 2024'te yönetmeliğe eklenen madde, uyum görevlisi olarak yetkilendirilmeyi ayrı bir sürece bağladı: yetkilendirilmek isteyenlerin başvuru şartları, alacakları mesleki eğitim, yetkilendirme sınavı, uyum görevlisi sicili tutulması ve diğer hususlar Hazine ve Maliye Bakanlığınca belirlenir. Bakanlık bu hususları yükümlü türlerine göre ayrı ayrı belirlemeye yetkilidir. (Madde 32/B; Ek: RG-25/12/2024-32763)
Sınavın kapsamı, tarihi ve başvuru usulü yönetmelikte değil, Bakanlık düzenlemelerinde yer alır. Bu yüzden sınav takvimi için MASAK ve ilgili kurumun duyurularını takip etmek gerekir.
22 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan geçiş hükmü, sınavın hedef kitlesini açıkça tanımlıyor. Üç şartın birlikte sağlanması gerekiyor:
29 uncu maddeye göre en az altı ay süreyle uyum görevlisi olarak çalışıyor olmak gerekir.
Geçiş hükmü, yalnızca Madde 17/1(ç) şartını taşımayanlar için. O şart: Türkiye'de veya denkliği YÖK'çe tanınmış yurt dışındaki en az dört yıllık yüksek öğretim kurumundan mezun olmak.
Fiilen çalışıldığının Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarıyla tevsik edilmesi şarttır.
Bu üç şartı sağlayanlar, maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki yıl süreyle yetkilendirme sınavına katılabilir. Sınavda başarılı olanlara Uyum Görevlisi Lisansı verilir ve bu kişilerin uyum görevlisi ya da uyum görevlisi yardımcısı olarak atanmasında dört yıllık mezuniyet şartı aranmaz. (Geçici Madde 5; Ek: RG-22/8/2025-32994)
Geçiş hükmü iki ayrı iki-yıllık imkân tanıyor:
Pratik sonuç: bu iki yıl içinde sınavı geçip lisans almayan kişi, süre dolduğunda mezuniyet şartını taşımadığı için uyum görevlisi olarak atanma ve çalışma imkânını kaybeder. Süre, maddenin yürürlüğe girdiği tarihten işler; madde 22 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanmıştır. Kendi durumunuz için kesin tarihi MASAK duyurularından teyit edin.
Yetkilendirme sınavından bağımsız olarak, uyum görevlisi atanacak kişide aranan şartlar şunlardır: (Madde 17)
Tedbirler Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının belirli bentlerinde sayılan yükümlüler, uyum programı oluşturma veya münhasıran uyum görevlisi atama yükümlülüğü altında değildir. Bu yükümlüler yine de eğitim, gözetim, risklerin belirlenmesi ile izleme ve kontrol çalışmalarını yürütmek ve gerekli tedbirleri almakla sorumludur. (Madde 32/A; Ek: RG-26/2/2021-31407)
25 Aralık 2024 eklemesiyle bu sorumluluk, malvarlığının dondurulması kararlarının ihlali ve uygulanmaması risklerine yönelik gelişmiş kontrolleri de kapsayacak şekilde genişletildi. Müşterilerin ve işlemlerin, dondurma kararları ve potansiyel eşleşme kriterleri dikkate alınarak devamlı izlenmesi gerekir.