Soru 1 · 2026/1 · Finansal Muhasebe
Truva Ambalaj A.Ş. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 400.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?
- A)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
- B)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 400.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
- C)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
102 BANKALAR 400.000
- D)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000
335 PERSONELE BORÇLAR 400.000
- E)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000
Çözümü göster — doğru cevap A
Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.
- Gider hesabı borçlanır (400.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
- 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (400.000 TL) — uzun vadeli
borç ve gider karşılığı.
Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).
Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.
TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.
Soru 2 · 2026/1 · Finansal Muhasebe
Truva Ambalaj A.Ş. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 250.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?
- A)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 250.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 250.000
- B)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 250.000
335 PERSONELE BORÇLAR 250.000
- C)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 250.000
770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 250.000
- D)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 250.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 250.000
- E)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 250.000
102 BANKALAR 250.000
Çözümü göster — doğru cevap D
Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.
- Gider hesabı borçlanır (250.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
- 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (250.000 TL) — uzun vadeli
borç ve gider karşılığı.
Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).
Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.
TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.
Soru 3 · 2026/1 · Finansal Muhasebe
Selçuk Kimya A.Ş. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 150.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?
- A)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 150.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
- B)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
102 BANKALAR 150.000
- C)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
335 PERSONELE BORÇLAR 150.000
- D)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
- E)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
Çözümü göster — doğru cevap D
Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.
- Gider hesabı borçlanır (150.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
- 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (150.000 TL) — uzun vadeli
borç ve gider karşılığı.
Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).
Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.
TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.
Soru 4 · 2026/1 · Finansal Muhasebe
Doruk İnşaat Ltd. Şti. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 400.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?
- A)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000
335 PERSONELE BORÇLAR 400.000
- B)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 400.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
- C)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000
- D)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
102 BANKALAR 400.000
- E)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
Çözümü göster — doğru cevap E
Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.
- Gider hesabı borçlanır (400.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
- 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (400.000 TL) — uzun vadeli
borç ve gider karşılığı.
Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).
Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.
TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.
Soru 5 · 2026/1 · Finansal Muhasebe
Truva Ambalaj A.Ş. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 150.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?
- A)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
335 PERSONELE BORÇLAR 150.000
- B)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
- C)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 150.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
- D)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
102 BANKALAR 150.000
- E)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
Çözümü göster — doğru cevap E
Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.
- Gider hesabı borçlanır (150.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
- 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (150.000 TL) — uzun vadeli
borç ve gider karşılığı.
Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).
Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.
TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.
Soru 6 · 2026/1 · Finansal Muhasebe
Gediz Plastik Ltd. Şti. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 400.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?
- A)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
- B)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000
- C)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 400.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
- D)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
102 BANKALAR 400.000
- E)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000
335 PERSONELE BORÇLAR 400.000
Çözümü göster — doğru cevap A
Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.
- Gider hesabı borçlanır (400.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
- 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (400.000 TL) — uzun vadeli
borç ve gider karşılığı.
Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).
Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.
TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.
Soru 7 · 2026/1 · Finansal Muhasebe
Harran Un A.Ş. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 150.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?
- A)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
102 BANKALAR 150.000
- B)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
- C)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 150.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
- D)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
- E)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
335 PERSONELE BORÇLAR 150.000
Çözümü göster — doğru cevap D
Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.
- Gider hesabı borçlanır (150.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
- 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (150.000 TL) — uzun vadeli
borç ve gider karşılığı.
Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).
Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.
TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.
Soru 8 · 2026/1 · Finansal Muhasebe
Meltem Makine A.Ş. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 150.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?
- A)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
- B)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
102 BANKALAR 150.000
- C)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
- D)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
335 PERSONELE BORÇLAR 150.000
- E)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 150.000
472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
Çözümü göster — doğru cevap C
Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.
- Gider hesabı borçlanır (150.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
- 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (150.000 TL) — uzun vadeli
borç ve gider karşılığı.
Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).
Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.
TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.