SMMM Yeterlilik Finansal Muhasebe: Borç ve Gider Karşılıkları Soruları ve Çözümleri — 3. bölüm

SMMM Yeterlilik Sınavı sınavı Finansal Muhasebe dersi, Borç ve Gider Karşılıkları konusundan 5 soru; her birinin cevabı ve adım adım çözümü.

Soru 1 · 2026/1 · Finansal Muhasebe

Kervan Lojistik A.Ş. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 250.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?

  • A)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 250.000 770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 250.000
  • B)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 250.000 102 BANKALAR 250.000
  • C)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 250.000 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 250.000
  • D)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 250.000 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 250.000
  • E)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 250.000 335 PERSONELE BORÇLAR 250.000
Çözümü göster — doğru cevap D

Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.

  • Gider hesabı borçlanır (250.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
  • 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (250.000 TL) — uzun vadeli

borç ve gider karşılığı.

Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).

Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.

TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.

Soru 2 · 2026/1 · Finansal Muhasebe

Marmara Sanayi Ltd. Şti. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 400.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?

  • A)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000 770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000
  • B)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000 102 BANKALAR 400.000
  • C)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 400.000 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
  • D)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
  • E)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000 335 PERSONELE BORÇLAR 400.000
Çözümü göster — doğru cevap D

Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.

  • Gider hesabı borçlanır (400.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
  • 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (400.000 TL) — uzun vadeli

borç ve gider karşılığı.

Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).

Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.

TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.

Soru 3 · 2026/1 · Finansal Muhasebe

Yıldız Elektrik A.Ş. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 250.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?

  • A)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 250.000 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 250.000
  • B)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 250.000 770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 250.000
  • C)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 250.000 102 BANKALAR 250.000
  • D)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 250.000 335 PERSONELE BORÇLAR 250.000
  • E)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 250.000 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 250.000
Çözümü göster — doğru cevap A

Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.

  • Gider hesabı borçlanır (250.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
  • 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (250.000 TL) — uzun vadeli

borç ve gider karşılığı.

Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).

Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.

TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.

Soru 4 · 2026/1 · Finansal Muhasebe

Boğaziçi Yazılım A.Ş. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 400.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?

  • A)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
  • B)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 400.000 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000
  • C)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000 770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000
  • D)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 400.000 335 PERSONELE BORÇLAR 400.000
  • E)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 400.000 102 BANKALAR 400.000
Çözümü göster — doğru cevap A

Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.

  • Gider hesabı borçlanır (400.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
  • 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (400.000 TL) — uzun vadeli

borç ve gider karşılığı.

Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).

Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.

TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.

Soru 5 · 2026/1 · Finansal Muhasebe

Karadeniz Metal Ltd. Şti. dönem sonunda yönetim personeli için hesapladığı 150.000 TL tutarındaki kıdem tazminatı karşılığını kayda almıştır. Bu işleme ilişkin yapılması gereken yevmiye kaydı aşağıdakilerden hangisidir?

  • A)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000 335 PERSONELE BORÇLAR 150.000
  • B)689 DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR 150.000 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
  • C)770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000
  • D)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000 102 BANKALAR 150.000
  • E)472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI 150.000 770 GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 150.000
Çözümü göster — doğru cevap C

Kıdem tazminatı, ödeme ileride yapılsa da hizmetin verildiği dönemde gider yazılır; bu dönemsellik ilkesinin gereğidir.

  • Gider hesabı borçlanır (150.000 TL) — personel hangi bölümdeyse (770/760/730).
  • 472 KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI alacaklanır (150.000 TL) — uzun vadeli

borç ve gider karşılığı.

Tazminat fiilen ödendiğinde: 472 (borç) / 100-102 (alacak).

Vergi–muhasebe farkı (sınavda çok sorulur): VUK, fiilen ödenmeyen kıdem tazminatı karşılığını gider olarak kabul etmez. Bu nedenle ayrılan karşılık kanunen kabul edilmeyen gider (KKEG) olarak matraha eklenir; ödeme yapıldığı yılda indirilir. Muhasebe kârı ile mali kâr arasındaki en tipik geçici farklardan biridir ve ertelenmiş vergi varlığı doğurur.

TMS 19 uyarınca karşılık, aktüeryal varsayımlarla (iskonto oranı, ücret artışı, devir hızı) bugünkü değere indirgenerek ölçülür.

Finansal Muhasebe dersinin diğer konuları

Bölümler (3/3)

Aynı formatta 2043 çözümlü soru

SMMM Yeterlilik Sınavı için ders ve konu seçerek çalışılıyor; her sorunun altında yazılı çözümü var. Ücretsiz indiriliyor.

Yeterlilik uygulamasıAndroid: Google PlayBilgisayarda web'de çöz