2025/1 YMM Denetim, Raporlama ve Meslek Hukuku Soruları ve Çözümleri

(20 Puan) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun “Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı” başlıklı 10’uncu maddesine göre, a) Sınav komisyonu biri başkan olmak üzere yedi üyeden oluşur. (2 Puan) Sınav komisyonu başkan ve üyeleri; dördü Maliye Bakanlığı vergi denetim elemanları arasından, (2 Puan) biri Yükseköğretim Kurulunca önerilecek iki aday arasından, (2 Puan) ikisi ise Birlikçe önerilecek dört aday arasından (2 Puan) Maliye Bakanı tarafından seçilir. (2 Puan) b)Sınav komisyonu üyeliklerine aday gösterileceklerin; hukuk, iktisat, maliye, işletme, muhasebe, bankacılık veya idarî bilimler dallarının birinden lisans veya lisansüstü seviyesinde mezun olmaları (2 Puan) ve bu konularda en az onbeş yıl çalışmış veya bu kadar süre öğretim üyeliği veya görevliliği yapmış bulunmaları (2 Puan) şarttır. c)Serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik sınav sonuçlarının yargı mercilerine intikal etmesi ve mahkemece bilirkişi incelemesine gerek görülmesi halinde, sınav komisyonunda görev almamış olmaları kaydıyla, (1 Puan) biri Maliye Bakanlığı merkezi vergi denetim elemanı, (1 Puan) biri alanında uzman meslek mensubu, (1 Puan) biri ise dava edilen sınav konusunda ihtisas sahibi öğretim üyesinden (1 Puan) oluşan üç kişilik (2 Puan) bir bilirkişi heyeti tayin edilir.

(20 Puan) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun “Ücret” başlıklı 46’ncı maddesine göre, a) Ücret meslek mensuplarının hizmetlerine karşılık olan meblağı ifade eder. (5 Puan) b) Her odanın yönetim kurulu, her yıl ocak ayından geçerli olmak üzere serbest muhasebeci malî müşavirler ve yeminli malî müşavirlerin yapacakları iş ve işlemler karşılığında alacakları ücretleri gösterir birer tarife hazırlayarak Birliğe gönderir. (3 Puan) Birlik yönetim kurulu, oda yönetim kurullarının tekliflerini de göz önüne almak suretiyle çeşitli odaları içine alacak grupları tespit ve gruplarda uygulanacak tarifeleri hazırlayarak Hazine ve Maliye Bakanlığına gönderir. (3 Puan) Maliye Bakanlığı tarifeyi aynen veya gerekli gördüğü değişikliklerle tasdik eder. (3 Puan) Tarifeler Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girer. (3 Puan) Yeni tarifenin tasdikine kadar mevcut tarife hükmü uygulanır. (3 Puan)

(25 Puan) 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun “Disiplin Cezaları” başlıklı 48’inci maddesine göre, a) Meslekten çıkarma cezası dışındaki Disiplin Cezaları aşağıda yer almaktadır. Uyarma (3 Puan) Kınama (3 Puan) Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma (3 Puan) Yeminli sıfatını kaldırma (3 Puan) b) Madde metninde yazılı meslekten çıkarma cezasını gerektiren fiiller aşağıda yer almaktadır. (10 Puan) Mükellefle birlikte kasden vergi ziyaına sebebiyet verdikleri mahkeme kararı ile kesinleşen meslek mensuplarına, meslekten çıkarma cezası verilir. Meslek ruhsatnamesini bir başkasına bedelli veya bedelsiz olarak kullandırdıkları tespit edilen meslek mensuplarına meslekten çıkarma cezası verilir. Başka meslek mensuplarının ad ve unvanları kullanılarak beyanname düzenleyen, imzalayan ya da gönderen meslek mensuplarına meslekten çıkarma cezası verilir. Beş yıllık dönem içinde iki defa meslekî faaliyetten alıkoyma cezası ile cezalandırılmasından sonra bu cezayı gerektiren fiili yeniden işleyen meslek mensupları hakkında meslekten çıkarma cezası uygulanır. Bu fiillerden 2 adedini yazan adaya sorunun değeri olan 10 Puan verilmiştir. Sorunun toplam değeri 10 puan olduğu için ikiden fazla fiili yazan adaya da 10 puan verilmiştir. 1 adet fiili yazan adaya 5 puan verilmiştir. c)Disiplin kurulları bir derece ağır veya bir derece hafif disiplin cezasının uygulanmasına karar verebilir. (3 Puan)

(23 Puan) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin, 35’inci maddesine göre, a) Meslek mensubunun adı çalışanlar listesinden yönetim kurulu kararıyla silinir. (1 Puan) Meslek mensubunun adının çalışanlar listesinden silinmesine neden olan haller aşağıda yer almaktadır. (9 Puan) Meslek mensubunun, meslekî faaliyette bulunmayacağını yazılı olarak bildirmesi veya çalışma bürosunu kapatmış olması ya da bu durumun oda tarafından tespit edilmiş olması Çalışma bürosunu oda bölgesi dışına nakletmiş bulunması Kanuna göre meslekten çıkarmayı gerektiren cezalara çarptırılması Meslek mensubu olmak için Kanunun aradığı şartların sonradan kaybedilmiş olması Ruhsatnamenin verildiği tarihte, verilmemesini gerekli kılan sebeplerin varlığının sonradan tespit edilmiş olması. Meslekî şirketlerin, tasfiyesine karar verildiği hâlde tasfiye işlemlerinin üç yılda tamamlanmaması veya şirketin üç yıl gayri faal durumda olduğunun tespit edilmesi hâlinde, bu şirketlere ait kayıtlar yönetim kurulu kararıyla çalışanlar listesinin şirketler bölümünden silinir. Üye olmanın hukukî yükümlülüklerini yerine getiren şirketler gayri faal sayılmaz. Meslek mensubunun adının çalışanlar listesinden silinmesine neden olan hallerden 3 adedini yazan adaya sorunun değeri olan 9 puan verilmiştir. Sorunun toplam değeri 9 puan olduğu için üçten fazla hali yazan adaya da 9 puan verilmiştir. Bir adet hali yazan adaya 3, iki adet hali yazan adaya 6 puan verilmiştir. b)Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin, 36’ncı maddesine göre, b.1.)Meslek mensubu kendi talebi doğrultusunda alınan çalışanlar listesinden silme kararı dışındaki kararlara karşı kararın tebliği tarihinden itibaren (2 Puan) onbeş gün içinde (2 Puan) Birliğe (2 Puan) itirazda bulunabilir. b.2.)Birlik, bu itirazı onbeş gün içinde (1 Puan) karara bağlar. b.3.)Birliğin kararına karşı itiraz mercii Bakandır. (2 Puan) İtiraz süresi, Birlik kararının ilgiliye tebliğ tarihinden itibaren (2 Puan) onbeş gündür. (2 Puan)