MASAK Uyum Görevlisi 5549 sayılı Kanun Soruları ve Çözümleri — 2. bölüm

MASAK Uyum Görevlisi Sınavı, 5549 sayılı Kanun modülünden 8 soru; her birinin cevabı ve adım adım çözümü.

Soru 1 · 5549 sayılı Kanun

5549 sayılı Kanun'un 7. maddesi uyarınca, Başkanlık ve denetim elemanları tarafından istenilen bilgi ve belgeler ne şekilde verilmelidir?

  • A)Sadece özel kanunlarda belirtilenler doğrultusunda verilmelidir.
  • B)Savunma hakkı saklı kalmak kaydıyla kısmen verilmelidir.
  • C)Tam ve doğru olarak verilerek gerekli kolaylık sağlanmalıdır.
  • D)Sadece okunabilir hale getirilmiş kayıtlar ibraz edilmelidir.
  • E)Gerekli şifreler olmadan sadece fiziksel belgeler sunulmalıdır.
Çözümü göster — doğru cevap C

Madde metni, bilgi ve belgelerin tam ve doğru verilmesini ve gerekli şifrelerin sağlanmasını açıkça yükümlülük olarak belirtmektedir.

Kamu kurum ve kuruluşları, gerçek ve tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kuruluşlar, Başkanlık ve denetim elemanları tarafından istenilecek her türlü bilgi, belge ve bunlara ilişkin her türlü ortamdaki kayıtları, bu kayıtlara erişimi sağlamak veya okunabilir hale getirmek için gerekli tüm bilgi ve şifreleri tam ve doğru olarak vermek ve gerekli kolaylığı sağlamakla yükümlüdür.

Soru 2 · 5549 sayılı Kanun

Bilgi ve belge verme yükümlülüğüne ilişkin olarak, özel kanunlarda yazılı hükümler ileri sürülerek bilgi ve belge vermekten kaçınılabilir mi?

  • A)Hayır, ancak sadece kamu kurumları için geçerli değildir.
  • B)Evet, özel kanun hükümleri varsa bilgi verilmemesi gerekir.
  • C)Hayır, özel kanun hükümleri ileri sürülerek kaçınamazlar.
  • D)Evet, savunma hakkı saklı kalmak kaydıyla kaçınılabilir.
  • E)Evet, tüzel kişiliği olmayan kuruluşlar için geçerlidir.
Çözümü göster — doğru cevap C

Madde, özel kanun hükümlerine dayanarak bilgi ve belge vermekten kaçınmayı yasaklamaktadır.

Yukarıdaki fıkraya göre talepte bulunulanlar savunma hakkına ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla, özel kanunlarda yazılı hükümleri ileri sürerek bilgi ve belge vermekten kaçınamazlar.

Soru 3 · 5549 sayılı Kanun

Muhafaza ve ibraz yükümlülüğü kapsamında, istenilen kayıtlara erişimi sağlamak için ne yapılmalıdır?

  • A)Gerekli tüm bilgi ve şifreler tam ve doğru olarak verilmelidir.
  • B)Sadece fiziksel belgeler ibraz edilerek erişim sağlanmalıdır.
  • C)Kayıtların okunabilir hale getirilmesi için özel yazılım kullanılmalıdır.
  • D)Başkanlık tarafından doğrudan erişim sağlanana kadar beklenmelidir.
  • E)Tüm ortamdaki kayıtların kopyası alınarak teslim edilmelidir.
Çözümü göster — doğru cevap A

Erişim sağlama veya okunabilir hale getirme işlemi için gerekli bilgi ve şifrelerin verilmesi madde metninde açıkça belirtilmiştir.

Kamu kurum ve kuruluşları, gerçek ve tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kuruluşlar, Başkanlık ve denetim elemanları tarafından istenilecek her türlü bilgi, belge ve bunlara ilişkin her türlü ortamdaki kayıtları, bu kayıtlara erişimi sağlamak veya okunabilir hale getirmek için gerekli tüm bilgi ve şifreleri tam ve doğru olarak vermek ve gerekli kolaylığı sağlamakla yükümlüdür.

Soru 4 · 5549 sayılı Kanun

Bilgi ve belge verme sürecinde savunma hakkı ile ilgili durum nasıl belirtilmiştir?

  • A)Savunma hakkı tamamen kaldırılarak bilgi verilmelidir.
  • B)Savunma hakkı saklı kalmak kaydıyla bilgi verilmemesi gerekir.
  • C)Savunma hakkı sadece özel kanunlarda yazılı hükümler için geçerlidir.
  • D)Savunma hakkına ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla verilir.
  • E)Savunma hakkı sadece kamu kurumları için geçerli değildir.
Çözümü göster — doğru cevap D

Madde, bilgi verme yükümlülüğünün savunma hakkı hükümleri saklı kalmak kaydıyla yerine getirilmesi gerektiğini belirtmektedir.

Yukarıdaki fıkraya göre talepte bulunulanlar savunma hakkına ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla, özel kanunlarda yazılı hükümleri ileri sürerek bilgi ve belge vermekten kaçınamazlar.

Soru 5 · 5549 sayılı Kanun

5549 sayılı Kanun'un 8. maddesine göre yükümlülerin, bu kanunla getirilen yükümlülüklere ve işlemlerine ilişkin belgeleri muhafaza etme süresi ne kadar olmalıdır?

  • A)Yükümlülerin işlemlerinin tamamlanma tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
  • B)Belgelerin düzenleme tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
  • C)Defter ve kayıtların son kayıt tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
  • D)Yetkililerin talebi üzerine belgelerin düzenlenmesinden sekiz yıl süreyle
  • E)Kimlik tespitine ilişkin belgelerin son işlem tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
Çözümü göster — doğru cevap B

Madde metninde belgelerin muhafaza süresi, belgelerin düzenleme tarihinden itibaren sekiz yıl olarak belirtilmiştir. Diğer şıklar farklı tarihleri veya koşulları ifade etmektedir.

MADDE 8 – (1) Yükümlüler, bu Kanunla getirilen yükümlülüklere ve işlemlerine ilişkin her türlü ortamdaki; belgeleri düzenleme tarihinden, defter ve kayıtları son kayıt tarihinden, kimlik tespitine ilişkin belgeleri ise son işlem tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle muhafaza ve istenmesi halinde yetkililere ibraz etmekle yükümlüdür.

Soru 6 · 5549 sayılı Kanun

5549 sayılı Kanun'un 8. maddesi uyarınca yükümlülerin defter ve kayıtlarını muhafaza etme süresi hangi tarihten itibaren hesaplanır?

  • A)Defter ve kayıtların tasdik tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
  • B)Defter ve kayıtların imzalanma tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
  • C)Defter ve kayıtların düzenleme tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
  • D)Defter ve kayıtların son kayıt tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
  • E)Defter ve kayıtların ilk kayıt tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
Çözümü göster — doğru cevap D

Kanun maddesinde defter ve kayıtlar için muhafaza süresinin başlangıç tarihi olarak 'son kayıt tarihi' açıkça belirtilmiştir.

MADDE 8 – (1) Yükümlüler, bu Kanunla getirilen yükümlülüklere ve işlemlerine ilişkin her türlü ortamdaki; belgeleri düzenleme tarihinden, defter ve kayıtları son kayıt tarihinden, kimlik tespitine ilişkin belgeleri ise son işlem tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle muhafaza ve istenmesi halinde yetkililere ibraz etmekle yükümlüdür.

Soru 7 · 5549 sayılı Kanun

Kimlik tespitine ilişkin belgelerin muhafaza süresi, 5549 sayılı Kanun'un 8. maddesine göre hangi tarihten itibaren başlar?

  • A)Kimlik tespitine ilişkin belgelerin düzenleme tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
  • B)Kimlik tespitine ilişkin belgelerin imzalanma tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
  • C)Kimlik tespitine ilişkin belgelerin tasdik tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
  • D)Kimlik tespitine ilişkin belgelerin ilk işlem tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
  • E)Kimlik tespitine ilişkin belgelerin son işlem tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle
Çözümü göster — doğru cevap E

Madde metninde kimlik tespitine ilişkin belgeler için muhafaza süresinin başlangıç tarihi olarak 'son işlem tarihi' ifadesi kullanılmıştır.

MADDE 8 – (1) Yükümlüler, bu Kanunla getirilen yükümlülüklere ve işlemlerine ilişkin her türlü ortamdaki; belgeleri düzenleme tarihinden, defter ve kayıtları son kayıt tarihinden, kimlik tespitine ilişkin belgeleri ise son işlem tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle muhafaza ve istenmesi halinde yetkililere ibraz etmekle yükümlüdür.

Soru 8 · 5549 sayılı Kanun

5549 sayılı Kanun'un 8. maddesine göre yükümlülerin, bu kanunla getirilen yükümlülüklere ve işlemlerine ilişkin belgeleri yetkililere ibraz etme yükümlülüğü hangi durumda doğar?

  • A)İstenmesi halinde yetkililere ibraz etmekle yükümlüdür
  • B)Belgelerin düzenleme tarihinden itibaren yetkililere ibraz etmekle yükümlüdür
  • C)Denetim sırasında yetkililere ibraz etmekle yükümlüdür
  • D)Yıllık raporlama dönemlerinde yetkililere ibraz etmekle yükümlüdür
  • E)Her zaman yetkililere ibraz etmekle yükümlüdür
Çözümü göster — doğru cevap A

Madde metninde ibraz yükümlülüğünün 'istenmesi halinde' gerçekleştiği belirtilmiştir; bu durum otomatik bir ibrazı değil, talep üzerine ibrazı ifade eder.

MADDE 8 – (1) Yükümlüler, bu Kanunla getirilen yükümlülüklere ve işlemlerine ilişkin her türlü ortamdaki; belgeleri düzenleme tarihinden, defter ve kayıtları son kayıt tarihinden, kimlik tespitine ilişkin belgeleri ise son işlem tarihinden itibaren sekiz yıl süreyle muhafaza ve istenmesi halinde yetkililere ibraz etmekle yükümlüdür.

5549 sayılı Kanun modülünün diğer bölümleri

Bölümler (2/21)

Aynı formatta 891 çözümlü soru

MASAK Uyum Görevlisi Sınavı için ders ve konu seçerek çalışılıyor; her sorunun altında yazılı çözümü var. Ücretsiz indiriliyor.

Uyum Görevlisi uygulaması