2008/1 YMM Denetim, Raporlama ve Meslek Hukuku Soruları ve Çözümleri

Yapılan kayıt yanlış ve eksiktir. Borçlu hesaplar olan Banka ve Alıcılar hesabının karşılığı olarak, alacaklı hesap 602 Diğer Gelirler hesabının kullanılması yanlıştır. Bu bakımdan bu yanlış kaydın düzeltilmesi ve ayrıca, V.U.K.nun; “Yangın sonucu tamamen veya kısmen ziya uğrayan amortismana tabi iktisadi kıymetler için alınan sigorta tazminatı bunların değerinden (Amortismanlı olanlarda ayrılmış olan amortismanlar çıktıktan sonra kalan değerinden) fazla veya eksik olduğu takdirde farkı kar veya zarar hesabına geçirilir.” Hükmünün de dikkate alınması sonucunda, aşağıdaki tek bir kayıtla hem yanlış kaydın düzeltilmesi ve hemde eksik kaydın tamamlanması gerekmektedir. Şöyleki; 257 Birikmiş Amortismanlar 50.000,00 602 Diğer Gelirler 250.000,00 253 Tesis Makine ve Cihazlar 250.000,00 679 Diğer Olagandışı Gelir karlar 50.000,00 Hurda makinenin sigorta tazminatı ve satışıyla ilgili,yanlış ve eksik kaydın düzeltilmesi. SORU 2) Özel Tüketim Vergisi Kanununun 8/1. Maddesi kapsamındaki malların teslimine ilişkin, tecil terkin uygulaması ile bu uygulama çerçevesinde indirimli teminat imkanından yararlanılması a ) Hangi malların tesliminde, hangi mükelleflere, hangi şartla sağlanmıştır. Yeminli Mali Müşavirlerce yapılacak tasdikin amacı nedir. b ) Bu Tasdik raporunun ekleri ile rapor içeriğinin bölümlerini başlıklar halinde kısaca yazınız.

a ) Özel Tüketim Vergisi Kanunu Md.8/1 e göre yapılan tecil, terkin ve teminat uygulamasından,  kanuna ekli (1) sayılı listenin (B) cetvelinde yer alan solvent türevlerinin (1) sayılı listede yer alan mallar dışındaki malların imalatında kullanılmak üzere teslimlerinde,  sanayi sicil belgesine sahip imalatçılar tarafından YMM.Üretim Tasdik Raporu ibrazı halinde, yararlanılmaktadır. Tasdikin Amacı: Tecil-terkin ve indirimli teminat uygulamasından yararlanan imalatçının;  öngörülen şartları sağlayıp sağlamadığının,  üretimin aranan şartlara uygun yer ve zaman da gerçekleştirilip gerçekleştirilmediğinin,  bu konu ile sınırlı olmak üzere, ödenmesi gereken özel tüketim vergisinin doğruluğunun araştırılarak tespit etmesini, sağlamaktır. b ) Tasdik Raporunun Ekleri:  Tebliğle istenen belgeler,  Y.M.M.in gerekli gördüğü belgeler,  İnceleme kanıtları. Tasdik Rapor içeriği Bölümleri ; I – Genel Bilgi bölümü, II – Usul İncelemeleri bölümü, III – Hesap İncelemeleri bölümü, IV – Sonuç bölümü, Olmak üzere 4 bölümden oluşmaktadır. SORU 3) Yeminli Mali Müşavirlerin Tasdik Edecekleri Belgeler, Tasdik Konuları Tasdike İlişkin Usul ve Esaslar Yönetmeliğin de belirtilen aşağıdaki kavramları kısaca açıklayınız. a ) Muhasebe İlke ve Standartları. b ) Denetim İlke ve Standartları. c ) Rapor Standartları. d ) Mali Tablolar.

a ) Muhasebe İlke ve Standartları: İşletmeler tarafından muhasebe işlem ve kayıtları ile mali tabloların hazırlanmasında, esas alınması zorunlu olan ve Bakanlık tarafından tebliğ ile açıklanacak düzenlemelerdir. b ) Denetim İlke ve Standartları: Yeminli Mali Müşavir tarafından verilecek tasdik hizmetinde uyulması zorunlu olan, Bakanlık tarafından belirlenen esaslardır. c ) Rapor Standartları: Yeminli Mali Müşavir tarafından yapılan inceleme ve denetleme sonucunda, tasdik kapsamında düzenlenecek raporlarda, Bakanlıkça bulunması zorunlu kılınan bilgileri içeren rapor esaslarıdır. d ) Mali Tablolar: Bu yönetmelik hükümlerine uygun olarak çıkartılacak Bilanço ve Gelir tablolarıdır. SORU 4) SM.SMMM.ve YMMM.lerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Yönetmeliğin de düzenlenmiş, temel ilkelere uyum ile ilgili tehditler ve bu tehditlere karşı önlemleri başlıklar halinde kısaca yazınız.

SM.SMMM.ve YMMM.lerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Yönetmeliğin de düzenlenmiş temel ilkelere uyum ile ilgili; Tehditler :  Kişisel çıkar tehditleri.  Yeniden değerlendirme tehditleri.  Taraf tutma tehditleri.  Yakınlık Tehditleri.  Yıldırma amaçlı tehditlerdir. Önlemler :  Mevzuat ile oluşturulabilecek önlemler.  İş çevresinden sağlanacak önlemlerdir. SORU 5) SM.SMMM.ve YMM.Disiplin Yönetmeliğin de yer alan; İlk inceleme ve soruşturma yapılması, hükümlerini kısaca açıklayınız.

İlk inceleme; ilgili oda yönetimi tarafından yapılır. İlgili oda yönetimi; ihbar, şikayet veya istem konusunu, kendisine bildirilmesinden itibaren, ivedi durumlar hariç en geç iki ay içinde incelemek zorundadır. İhbar veya şikayette bulunanın kimliği, adresi ve imzası bulunmayan ihbar ve şikayetler işleme konulmaz. Ancak Oda yönetim kurulu gerek gördüğü durumlarda, ihbar veya şikayet konusu hakkında kendiliğinden soruşturma yapabilir. Soruşturmalar; esas olarak şikayet, ihbar veya istek konusunun; ilgili oda yönetim kurulunun; üyeleri arasından görevlendirilecek bir veya birkaç kişi tarafından yapılır. Ancak, gerekli görüldüğü hallerde disiplin soruşturmaları, yönetim kurulunca oda üyeleri arasından görevlendirilecek kişilere de yaptırılabilir. Soruşturma görevlileri kanıtları toplar, ihbarda bulunanları ve ihbar edilen meslek mensubunu dinlemek üzere süre belirler ve ilgililere duyurulmasını sağlar. Gerekli göreceği kimselerin ifadelerini alabilir ve gerekli gördüğü defter ve belgeleri inceleyebilir. Odaya bildirilen adreslerine tebligat yapılamayanların soruşturmaları, dosya üzerinden yapılarak sonuçlandırılır. Görevli kişiler; oda yönetim kurulu aracılığı ile soruşturma maksadıyla her türlü adli ve idari mercilerden bilgi ve belge isteyebilirler. İlgili dosyaları veya örneklerini isteyip inceleyebilirler. Tamamladıkları soruşturma dosyalarını bir raporla, oda yönetim kuruluna verirler. Oda yönetim kurulu, soruşturma raporunu eksik görürse, raporu düzenleyeni veya başka kişileri eksikliği tamamlatmak üzere yeniden görevlendirebilir. Yapılan soruşturma da, suçlu bulunan ve cezalandırılmaları gereken dosyalarla ilgili soruşturma raporları, yönetim kurulunca da uygun görülmeleri halinde, disiplin koğuşturmasının açılması ve gerekli disiplin cezalarının verilmesi için, yönetim kurulunun kararı ile Disiplin Kuruluna sevkedilir. Yönetim kurulunun yapmış olduğu soruşturma ve koğuşturmalar, ihbar, şikayet veya istek tarihinden itibaren en geç altı ay içinde sonuçlandırılır. Genel Kurulların istediği soruşturmalar ise ilgili disiplin kurullarınca yapılır. 4