2012/2 YMM Denetim, Raporlama ve Meslek Hukuku Soruları ve Çözümleri

2012/2 dönemi Yeminli Mali Müşavirlik (YMM) Sınavı: Denetim, Raporlama ve Meslek Hukuku dersinden çıkan 5 soru, her birinin resmî cevabı ve adım adım çözümü.

Soru 1 · 2012/2 · Denetim, Raporlama ve Meslek Hukuku

Sözleşmenin meslek mensubu veya iş sahibi tarafından feshi ile işin sahibince devri halinde ücret
durumunu açıklayınız.

Komisyonun resmî cevabını gör

Sözleşmenin meslek mensubu veya iş sahibince feshi halinde ücret durumu Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmeliğinin 17. Maddesi hükmü uyarınca, üzerine aldığı bir işi, haklı bir sebep olmaksızın bırakan meslek mensubu, hiç bir ücret talep edemez ve peşin aldığı ücreti geri vermek zorundadır. Buna avanslar da dahildir. Sözleşmenin iş sahibince feshi halinde, meslek mensubunun ücretinin tamamının ödenmesi gerekir. Şu kadar ki; meslek mensubu, bu duruma kendi kusur ve ihmali ile yol açmış ise ücret ödenmez. Anlaşmaya göre peşin verilmesi gereken ücret ya da avans ödenmezse, meslek mensubu işe başlamak ya da işi sürdürmek zorunda değildir. Bu durumlarda iş; meslek mensupları arasında devir ve teslim edilir ya da sahibine geri verilir. İşin Sahibince Devir Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Ve Yeminli Mali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmeliğinin 19. Maddesine göre iş sahibi; zorunlu durumlarda, meslek mensubunun faaliyetine başka meslek mensuplarım katmak isterse sözleşme yaptığı meslek mensubunun olurunu almak zorundadır. Ancak; böyle bir durumda, iş sahibi, sözleşmedeki ücretin azaltılmasını ya da yeni meslek mensubu ile paylaşılmasını isteyemez. Muvafakat, bu konudaki yazılı istemden itibaren bir hafta içinde verilmezse ya da bu süre cevapsız geçerse, sözleşme sona ermiş sayılır ve iş sahibi, başka bir meslek mensubu ile yeni bir sözleşme yapabilir. Keza, meslek mensubunun sözleşme şartlarına uymaması durumunda, bir hafta önceden yazılı olarak haber verilerek sözleşme fesh edilir ve iş başka bir meslek mensubuna verilir.

Soru 2 · 2012/2 · Denetim, Raporlama ve Meslek Hukuku

(A) İli Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası tarafından yapılan denetimlerde;
a) (X) adlı meslek mensubu serbest muhasebeci ve mali müşavirin; Odaya üye olmadan, ruhsat almadan ve
Odanın çalışanlar listesine kayıt olamadan unvanını kullanarak mesleki faaliyette bulunduğu ,
b) (Y) adlı şahsın ise, mesleki ünvan ve ruhsat alınmaksızın, meslek odalarına üye olarak kaydolunmaksızın,
3568 sayılı Kanun kapsamında mesleki faaliyette bulunduğu
tespit edilmiştir.
Bu durumda söz konusu Odanın yapması gereken işlemleri belirtiniz.

Komisyonun resmî cevabını gör

a) Meslek Mensubunun Çalışanlar Listesine Kaydolmadan Unvan Kullanarak Mesleki Faaliyette Bulunulması Hali 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun

  • Maddesinin 4. fıkrasında odalara üye olmayan meslek mensuplarının mesleki faaliyette

bulunmayacakları hükme bağlanmıştır. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odaları Yönetmeliği’nin 24. Maddesi ise, “Odalara üye olmayan meslek mensupları mesleki faaliyette bulunamazlar.” Hükmünü amirdir. Öte yandan, Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Gereğince Yapılacak Başvurular Hakkında Yönetmeliğin Mesleki Faaliyete Başlama başlıklı 10. Maddesinde, “Ruhsatını alan meslek mensupları ilgili odanın çalışanlar listesine kayıt olduktan sonra, mesleki faaliyetlerine başlayabilirler. Ruhsatını almayanlar ile odanın çalışanlar listesine kayıt olmayanlar mesleki faaliyette bulunamazlar. Bulunanlar hakkında Kanunun cezai hükümleri uygulanır.” Odanın Yapması Gereken İşlemler: Yukarıda belirtilen Kanun ve Yönetmelikler hükümleri uyarınca meslek mensuplarının ruhsat almadan ve ilgili odanın çalışanlar listesine kaydolmadan mesleki faaliyette bulunmaması gerekmektedir. Aksine hareket edenler hakkında aşağıda belirtilen Kanunun cezai hükümleri uygulanır. 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunun 49. Maddesi gereğince, 15/4. Maddesi hükümlerine aykırı davranışta bulunanlar hakkında, fiil daha ağır bir cezayı gerektiren bir suç oluşturmadığı takdirde, yüz güne kadar adlî para cezasına hükmolunur. Öte yandan Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Disiplin Yönetmeliğinin

  • Maddesinin (i) bendi uyarınca, çalışanlar listesine kaydolmadan unvan kullanarak, mesleki faaliyette

bulunulmasının kınama cezasını uygulanmasını gerektirir. Bu duruma göre, yukarıda belirtilen Kanun ve Yönetmelikler uyarınca meslek mensuplarının ruhsat almadan ve ilgili odanın çalışanlar listesine kaydolmadan mesleki faaliyette bulunduğunun Odaca tespiti halinde, Odanın bir yandan durumu Cumhuriyet Savcılığına bildirilmesi, diğer yandan ise, disiplin soruşturması açması gerekmektedir. b) Meslek Mensubu Olmadığı Halde Mesleki faaliyette Bulunması Halı 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun "meslek ünvanlarının haksız kullanılması" başlıklı 3. maddesinde; “Kanunen kullanmaya yetkisi olamayanlar tarafından serbest muhasebeci mali müşavir, yeminli mali müşavir ünvanlarının veya bu ünvan veya kavramlara karışacak veya onlara benzer her türlü ünvan, ibare veya remizlerin kullanılması yasaktır. Odalar, yukarıdaki fıkraya aykırı davranışları öğrendiklerinde Cumhuriyet Savcılığına bildirmek mecburiyetindedirler. Cumhuriyet Savcılığınca tahkikatın sonucu, odaya ve ilgililere bildirilir." hükmü yer almaktadır. Öte yandan ayni Kanunun 49. Maddesinde, “3 üncü maddenin birinci fıkrasına aykırı davrananlar hakkında altı aydan bir yıla kadar hapis ve adlî para cezasına hükmolunur.” Hükmünü amirdir. Yukarda belirtilen Kanun hükümleri uyarınca, meslek mensubu olmadığı halde, mesleki faaliyette bulunulduğunun Oda tarafından tespiti halinde, durumu Cumhuriyet Savcılığına bildirmek zorundadırlar. Öte yandan 10 Seri No'lu SM, SMM VE YMM Kanunu Genel Tebliğinin A -Meslek Mensubu Olmadığı Halde, Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Ve Yeminli Mali Müşavir Olarak Mükellefiyet Tesis Ettirenlerin İlgili Meslek Odalarına Bildirilmesi başlıklı bölümünde; “213 sayılı Vergi Usul Kanununun 9. maddesinde; "vergiyi doğuran olayın kanunlarla yasak edilmiş bulunması mükellefiyeti ve vergi sorumluluğunu ortadan kaldırmaz." hükmü ile vergi dairesine vergiye tabi gelir getirici faaliyette bulunan herkesin faaliyet konusuna bakılmaksızın mükellefiyetlerini tesis etmek zorunluluğu getirilmiştir. Bu hükümler uyarınca ilgili vergi daireleri, mesleki ünvan ve ruhsat alınmaksızın, meslek odalarına üye olarak kaydolunmaksızın, 3568 sayılı Kanun kapsamında mesleki faaliyette bulunmak için mükellefiyet tesis ettirmek isteyenlerin bu taleplerini kabul etmek ve mükellefiyetlerini tesis etmek zorundadırlar. Ancak, vergi dairelerince, mükellefiyet tesis edilen ve ilgili meslek odasına kayıtlı olduğunu belgeleyemeyenler hakkında ilgili meslek odalarınca gerekli işlemlerin yapılabilmesi için durum, her ay bir yazı ile ilgilinin kayıtlı olması gereken serbest muhasebeci mali müşavirler veya yeminli mali müşavirler odalarına bildirilecektir.” Açıklamasına yer verilmiştir. Öte yandan (Y) adlı şahıs meslek mensubu olmadığı için, Oda tarafından disiplin soruşturması açmasına gerek bulunmamaktadır.

Soru 3 · 2012/2 · Denetim, Raporlama ve Meslek Hukuku

Birlik ve Odaların organları;
- Kimler tarafından denetlenir,
-Denetimin zamanı,
-Denetim raporları ,
-Birlik ve odaların yükümlülüğü ile
-Denetim ve inceleme konularını
kısaca açıklayınız.

Komisyonun resmî cevabını gör

3568 sayılı Serbest Muhasebecilik Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun “Oda ve birlik organlarının denetimi” başlıklı 41. maddesi; “Maliye Bakanlığı oda ve birlik organlarının görevlerini kanun hükümlerine uygun olarak yapıp yapmadıklarını ve malî işlemlerini hazırlayacağı yönetmelikte belirlenecek esaslara göre denetlemeye yetkilidir. Odalar, her yıl sonu itibarıyla mevcut üyelerine ilişkin olarak Maliye Bakanlığınca talep edilecek bilgileri, Ocak ayı sonuna kadar bildirmekle yükümlüdür. Odalar ve Birlik her yılın faaliyet raporlarını ve mali tablolarını izleyen yılın Ocak ayı sonuna kadar internet sitelerinde yıl sonuna kadar kalmak üzere yayımlar.” Hükmünü ihtiva etmektedir. Yukarıda yazılı Kanun maddesinden anlaşılacağı üzere, oda ve birlik organlarını denetlemeye tek yetkili merci Maliye Bakanlığı’dır. Öte yandan yukarıda belirtilen Kanun hükümlerine dayanılarak yayımlanan Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları İle Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Organlarının Denetimi Hakkında Yönetmelik ile oda ve birlik organlarının denetimine ilişkin konular hükme bağlanmıştır. Uygulama da bu hükümlere göre sürdürülmektedir. Birlik ve odaların denetim kurulları tarafından yapılan denetimin mahiyeti farklıdır. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları İle Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği Organlarının Denetimi Hakkında Yönetmeliğin; -Birlik Ve Oda Denetimini Yapacaklar:

  • Maddesi uyarınca; Birliğin ve odaların denetimi, Gelirler Genel Müdürlüğünün teklifi ve Bakanlık

Makamının Onayı ile denetim elemanları tarafından yapılır. Denetim Raporları Madde 6- Birlik ve odaların denetimini yapan denetim elemanları, inceleme sonucunda düzenleyecekleri raporun aslını ve onaylı bir örneğini Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı’na; kanunun 14 üncü maddesi kapsamındaki haller hariç olmak üzere suç unsuru taşıyan hususları tespit ettikleri takdirde, düzenleyecekleri raporun bir örneğini ise il Cumhuriyet Savcılığına gönderirler. -Denetimin Zamanı Birlik ve odaların ne zaman denetleneceği tamamen Maliye Bakanlığı’nın takdirindedir. Bu konuda bir belirleme söz konusu değildir. Yukarda anılan Yönetmeliğin 7. Madde hükmü uyarınca, Bakanlık, Oda ve Birlik organlarının denetimini gerekli gördüğü hallerde ve zamanlarda topluca veya İller itibariyle yaptırabilir. Birlik ve Odaların Yükümlülüğü Madde 8- Birlik ve odalar, bu Yönetmelik çerçevesinde denetimle görevlendirilecek elemanlar isteyeceği her türlü bilgi ve belgeleri vermek ve uygun bir çalışma ortamı sağlamak zorundadırlar. -Denetim ve İnceleme Konuları Madde 9- Oda ve Birlik organlarının faaliyetleri ile ilgili denetim aşağıdaki konulan kapsar. a)Ruhsat işlemleri, b) Sınavlara ilişkin işlemler, c) Disiplin cezalarına ilişkin işlemler, d) Birlik ve odaların gelirlerine ilişkin işlemler, e) Birlik ve odaların harcama ve giderlerine ilişkin işlemler, f) Tutulması gereken defter ve belgelere ilişkin işlemler, g) Oda ve Birlik organlarının Kanun ve yönetmeliklerde belirtilen hükümlere uyup uymadıkları, h) Oda ve Birlik organlarının yukarıdaki bentlerde sayılan hususların dışında kalan diğer işlemleri. Ruhsat İşlemlerinin Denetimi Madde 10- Ruhsat verilmesine ilişkin işlemler denetim elemanlarınca incelenir. İncelemede Kanun ve Yönetmelik hükümlerine aykırı ruhsat verildiği sonucuna ulaşıldığı takdirde, bu şekilde ruhsat verilen meslek mensuplarının kimlikleri ve bağlı bulundukları odalar denetim raporunda belirtilir. Bakanlıkça yapılacak değerlendirme sonucunda, gereği yapılmak üzere rapor, Birlik ve odalara gönderilir. Sınavlara İlişkin İşlemlerin Denetimi Madde 11- Denetim elemanları, Kanunun 7 ve 10 uncu maddeleri gereğince Birlik bünyesinde oluşturulan Komisyon tarafından yapılan Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Sınavları ile Staj Değerlendirme Sınavlarının İlgili Sınav Yönetmeliğindeki usul ve esaslara uygun olarak yapılıp yapılmadığını, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik sınavına katılanların Kanunda aranılan şartlan taşıyıp taşımadığını ve sınavla ilgili diğer işlem ve belgeleri inceler. Disiplin Cezalarına İlişkin İşlemlerin Denetimi Madde 12- Denetimlerde, disiplin cezalarıyla ilgili olarak Birlik ve odaların, Kanun ve \"Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunun Disiplin Yönetmeliği\" hükümlerine uyup uymadıkları incelenir. Birlik ve Odaların Gelirlerine İlişkin İşlemlerin Denetimi Madde 13- Birlik ve odaların gelirlerinin, Kanunun 16 ve 30 uncu maddelerinde sayılan gelir kaynaklarına uygun olup olmadığı, gelirlerin kayıtlara doğru intikal ettirilip ettirilmediği ve nakdi varlıkların Birlik ve odaların hak ve menfaatlerini koruyacak şekilde değerlendirilip değerlendirilmediği incelenir. Giderlere İlişkin İşlemlerin Denetimi Madde 14- Gider ve harcamaların denetiminde, yapılan harcamalara ait gider belgelerinin doğru olarak defter kayıtlarına aktarılıp aktarılmadığı ve ilgili mevzuata göre geçerli belgelerden olup olmadığı; harcamaların gerçeği yansıtıp yansıtmadığı, Birlik ve oda bütçelerine uygun bulunup bulunmadığı ve Kanunun amacına uygun olarak yapılıp yapılmadığı, harcamalarda Kanun ve ilgili yönetmeliklere uyulup uyulmadığı ve harcamalarla İlgili diğer hususlar incelenir. Defter ve Belgelere İlişkin İşlemlerin Denetimi Madde 15- Birlik ve odalarda, Kanuna dayanılarak çıkartılan yönetmeliklerde sayılan defterlerin tutulup tutulmadığı ve kayıtların İlgili belgelere uygun olup olmadığı denetim elemanları tarafından incelenir. Birlik ve Odaların Organlarının Kanunun 14 ve 43 üncü Maddeleri Yönünden Denetimi Madde 16- Bu denetimde, Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen hususlara uyulup uyulmadığı, odalar ve Birlik Personelinin Kanunun 43 üncü maddesinde yer alan meslek sırları ile İlgili hükümleri yerine getirip getirmediği İncelenir. Diğer İşlemlerin Denetimi Madde 17- Birlik ve odaların menkul ve gayrimenkul varlıklarının fiziki envanterinin kaydı envantere uygun olup olmadığı, Birlik ve odaları temsil etmek üzere milletlerarası toplantı ve kongrelere katılanlar için Kanunun 42 nci maddesi gereğince Maliye Bakanlığından izin alınıp alınmadığı ve gerekli görülecek diğer hususlar da inceleme konusu yapılır.

Soru 4 · 2012/2 · Denetim, Raporlama ve Meslek Hukuku

Teyit alınması suretiyle karşıt inceleme yapılması konusundaki düzenlemeler saklı kalmak üzere,
yeminli mali müşavirlerin, diğer yeminli mali müşavirlerden bilgi istenmesinin şartları, usul ve esasları ile
sorumluluklarını açıklayınız.

Komisyonun resmî cevabını gör

Yeminli Mali Müşavirlerin tasdik hizmeti vermek suretiyle hesap ve işlemlerini doğrulayacakları mükelleflerle ilgili olarak, tasdik hizmeti verilecek mükelleflerin doğrudan ya da silsile yoluyla ticari ilişkide bulundukları diğer mükelleflerin yeminli mali müşavirlerinden bilgi istenmesine ilişkin usul ve esaslar 41 Seri No'lu 3568 sayılı Serbest Muhasebecilik Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Genel Tebliği ile düzenlenmiştir. Yeminli Mali Müşavirlerden Bilgi İstenmesi Teyit alınması suretiyle karşıt inceleme yapılması konusundaki düzenlemeler saklı kalmak üzere, yeminli mali müşavirler; tasdik hizmeti verdikleri mükelleflerin doğrudan ya da silsile yoluyla ticari ilişkide bulunduğu kişiler ile ilgili olarak varsa bu kişilere tam tasdik hizmeti veren diğer yeminli mali müşavirlerden bilgi isteyebilirler. Bilgi sadece tam tasdik hizmeti veren yeminli mali müşavirlerden istenebilecektir. Başka bir deyişle YMM’ler tam tasdik hizmeti verdiği mükellefin doğrudan ya da silsile yoluyla ticari ilişkide bulunduğu kişilerin varsa tam tasdik hizmeti verem Yeminli müşavirlerden istenebilecektir. Başka bir YMM’den bilgi istenmesi söz konusu değildir. Bilgi istemlerinin tasdik konusu ile sınırlı olması ve yeminli mali müşavirin tasdik hizmeti verdiği mükellef ile hakkında bilgi istenen mükellef arasındaki ticari ilişki ile doğrudan bağlantılı olması gerekir. Öte yandan, KDV iadesi tasdik işlemlerinde, süresinde tam tasdik sözleşmesi yapmamış mükellefler ile ilgili olarak, bu mükelleflerin yeminli mali müşavirlerinden bilgi istenilmesi söz konusu olmayacaktır. Ancak, buna rağmen alınmış bir bilgi yazısı var ise, alınan bu bilgi cevap yazılarına ilgili yeminli mali müşavirce ve vergi dairesince itibar edilmeyecektir. Kendisinden bilgi istenen YMM’ler tam tasdik hizmeti verdikleri mükelleflere ilişkin olarak yukarıda belirtilen nitelikte ve harici bir araştırmayı gerektirmeyen bilgileri verebilirler. Bilgi verme işlemi, zorunlu olarak yerine getirilmesi öngörülmüş bir işlem değildir. Dolayısıyla, kendisinden bilgi istenilen yeminli mali müşavirler; istenilen bilgileri verebilecekleri gibi, diledikleri takdirde bilgi vermekten imtina da edebileceklerdir. Ancak , bilgi yazısı verdikleri bir konuda sonradan; evvelce vermiş oldukları bilgilerin içeriğine yönelik herhangi bir düzeltme yapmaları söz konusu olamayacaktır. Bilgi yazısı veren yeminli mali müşavirlerin; sonradan, evvelce vermiş oldukları bilgilerin içeriğine yönelik düzeltme yapılması talebinde bulundukları gibi bir husus ileri sürmeleri, verdikleri bilgilerin doğruluğuna ilişkin sorumluluklarını ortadan kaldırmayacaktır. Bu itibarla, yeminli mali müşavirlerin vermiş oldukları bilgi yazılarında yer alan hususları, dikkat ve özenle tetkik etmeleri sorumlulukları açısından önem arz etmektedir. Bilgi İsteme Yazıları ile İlgili Usul ve Esaslar: Bilginin yazılı olarak istenmesi ve bilgi isteme yazılarında en az aşağıdaki hususların yer alması gerekir.

  • Bilgi talebinde bulunan yeminli mali müşavirin adı-soyadı, bağlı olduğu oda ve vergi dairesi, vergi kimlik

numarası, mühür ve sicil numarası, adresi, telefon ve benzeri diğer bilgiler,

  • Bilgi talebinde bulunan yeminli mali müşavirin tasdik hizmeti verdiği mükellefin adı-soyadı veya unvanı,

bağlı olduğu vergi dairesi, vergi kimlik numarası, adresi, telefon ve benzeri diğer bilgiler,

  • Tasdik sözleşmesinin tarihi ve sayısı,
  • Hakkında bilgi talep edilen mükellefin adı-soyadı veya unvanı, vergi kimlik numarası, adresi ve benzeri

diğer bilgiler. Bilgi isteme yazılarında, hakkında bilgi istenen mükellefin tasdik hizmeti verilen mükellef ile ticari ilişkisi ve istenen bilgi açıklıkla belirtilecektir. Bilgi isteme talepleri yazılı olarak cevaplandırılacak ve cevap yazıları ilgili yeminli mali müşavir tarafından imzalanıp mühürle tasdik edilecektir. Yeminli mali müşavirlerin cevap yazılarında en az aşağıdaki hususların yer alması gerekir.

  • Cevap yazısını düzenleyen yeminli mali müşavirin adı-soyadı, bağlı olduğu oda ve vergi dairesi, vergi kimlik

numarası, mühür ve sicil numarası, adresi, telefon ve benzeri diğer bilgiler,

  • Cevap yazısını düzenleyen yeminli mali müşavirin tam tasdik hizmeti verdiği mükellefin adı-soyadı veya

unvanı, bağlı olduğu vergi dairesi, vergi kimlik numarası, adresi, telefon ve benzeri diğer bilgiler,

  • Tam tasdik sözleşmesinin tarihi, sayısı, ilgili meslek odası ve vergi dairesine veriliş tarihi,
  • Hakkında bilgi verilen mükellefin yevmiye defteri onay bilgileri,
  • Bilgi istenen konu ile ilgili yevmiye kayıtlarının tarih ve numarası,
  • KDV iadesi tasdik işlemleri için, mal veya hizmet alımına ilişkin bilgi istemlerinde hakkında bilgi verilen

mükellefin bilgi istemine konu işlemin gerçekleştiği dönemdeki KDV beyanları hakkında bilgi (teslim ve hizmet tutarı, istisna tutarı, KDV matrahı, hesaplanan KDV tutarı, ödenecek/sonraki döneme devreden KDV tutarı, tahakkuk fişinin tarih ve numarası),

  • Hakkında bilgi verilen mükellefin malları (imalatçılarda hammaddeyi) tedarik ettiği alt firmalara ilişkin

bilgiler (malın veya hammaddenin satın alındığı kişinin adı-soyadı veya unvanı, bağlı olduğu vergi dairesi ve vergi kimlik numarası, malın KDV dahil toplam bedeli, düzenlenen belgenin tarih ve numarası), (mal veya hammadde alımlarının çok sayıda kişiden yapıldığı hallerde en yüksek 10 alıma ilişkin bilgilerin verilmesi yeterli olacaktır). Yukarıda yer alan esaslara uygun olarak düzenlenen cevap yazılarını alan yeminli mali müşavirler, hakkında bilgi verilen mükellef nezdinde karşıt inceleme yapmakla yükümlü olmayacaklardır. Şu kadar ki, tasdiki yapan yeminli mali müşavirin hakkında bilgi verilen mükellefin alt mükellefleri ile ilgili karşıt inceleme yükümlülüğünün devam edeceği tabiidir. Yeminli mali müşavirler tarafından düzenlenen bilgi talep yazıları ile bilgi cevap yazılarına sayı verilmesi ve bu yazıların "Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" hükümlerine göre saklanması gerekir. Sorumluluk: Bilgi veren yeminli mali müşavirler verdikleri bilgilerin doğruluğundan genel hükümler uyarınca sorumludurlar. Bilgi isteyen YMM’ler aldıkları bilgileri titiz bir şekilde kontrol etmekle yükümlüdürler. Bilgilerin birbiriyle veya bilgi isteyen yeminli mali müşavirin elindeki diğer bilgi, belge ve kanıtlarla uyumlu olmadığı hallerde veya tereddüt uyandıran sair durumlarda alınan bilgi kullanılmadan önce gerekli araştırmaların yapılması, yapılan araştırmalar sonucunda uyumsuzluklar ve tereddütler giderildiği takdirde alınan bilgiye itibar edilmesi gerekir. Diğer yeminli mali müşavirlerden aldıkları bilgileri gerekli kontrolleri yapmadan işleme koyan yeminli mali müşavirler doğacak sonuçlardan sorumlu olacaklardır. Yeminli mali müşavirlerden yukarıda belirtilen şekilde elde edilen bilgilerin gizliliğine dikkat edilmesi yasal bir zorunluluktur. Bu zorunluluğa uyulmaması halinde ilgili mevzuat uyarınca gerekli işlemin yapılacağı tabiidir.

Soru 5 · 2012/2 · Denetim, Raporlama ve Meslek Hukuku

Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Disiplin
Yönetmeliği uyarınca;
a) Meslek mensupları hakkında disiplin kovuşturmasına karar verme ve kovuşturmayı yürütmeye yetkili
organ,
b) Disiplin cezasını gerektirin eylemlerde zamanaşımı süresi,
c) Disiplin soruşturmaları ile ilgili bildirim
hükümlerini açıklayınız.

Komisyonun resmî cevabını gör

) a) Kovuşturma Yetkisi Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Disiplin Yönetmeliğinin 33. Maddesi hükmü uyarınca;

  • Kovuşturmanın dayandığı ihbar veya şikayetin sabit olduğu,

-Cumhuriyet Savcısının kovuşturma isteminde bulunduğu yahut -Kovuşturmayı oluşturan eylem ve davranışın re'sen haber alındığı Tarihte meslek mensubu hangi odanın çalışanlar listesinde veya meslek kütüğünde kayıtlı ise; disiplin kovuşturmasına karar verme ve kovuşturmayı yürütme yetkisi ilgili odaya aittir. Oda başkanları, yönetim ve disiplin kurulu üyeleri; kendileri hakkında başlatılan kovuşturmalarla ilgili görüşme ve kararlara katılamazlar. b) Zamanaşımı Süresi Disiplin cezasını gerektiren eylemlerin işlenmesinden itibaren beş yıl geçmiş ise kovuşturma yapılamaz. Ancak, şikâyet dilekçesinin Oda kayıtlarına girdiği tarihten itibaren zamanaşımı durur. Disiplin cezasını gerektiren eylem, aynı zamanda suç teşkil ediyorsa ve bu suç için Kanun daha uzun bir zamanaşımı süresi öngörmüşse, bu zamanaşımı süresi uygulanır. c) Bildirim Hükümleri Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Disiplin Yönetmeliğinin 34. Maddesi hükmü uyarınca; Bu Yönetmelik hükümlerine göre ilgiliye yapılması gereken her türlü bildirim yazılı olarak ilgilinin bizzat kendisine veya bilinen en son adresine posta, kurye, memur veya noter aracılığı ile yapılır. İlgilinin bilinen adresinin yanlış ve değişmiş olması veya bilinmemesi veyahut başkaca sebeplerden dolayı bildirim yapılma olanağı bulunmaması halinde, bu Yönetmelik hükümlerine göre yapılması gereken bildirim aşağıdaki şekilde yapılır. a) Bildirimi yapacak olan odanın bulunduğu ilin belediye sınırları içinde çıkan en az bir gazetede yayınlanır. b) İlan yazısı, bildirim yapacak odanın ilan koymaya uygun görülebilecek bir yere asılır. Ayrıca, varsa internet sayfasında ilan edilir. c) Gazete ilanı üzerine ilgili, ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde bildirimi almak için ilgili odaya bizzat başvurmamış ise bildirim yapılmış sayılır. Bildirimle ilgili bu maddede belirtilmeyen hususlarda Tebligat Kanunu hükümleri uygulanır.

Denetim, Raporlama ve Meslek Hukuku dersinin diğer dönemleri

Aynı formatta 1045 çözümlü soru

Yeminli Mali Müşavirlik (YMM) Sınavı için ders ve konu seçerek çalışılıyor; her sorunun altında yazılı çözümü var. Ücretsiz indiriliyor.

YMM Sınavı uygulaması