Soru 1 · 2018/1 · Vergi Hukuku
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi ticari kazancın vergilendirilmesinde safi kazancın tespit edilmesi için indirimi kabul edilen giderler arasında değildir?
- A)Ticari kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesi için yapılan genel giderler
- B)İşletme ile ilgili olmak şartıyla; bina, arazi, gider, istihlak, damga, belediye vergileri, harçlar ve kaydiyeler gibi ayni vergi, resim ve harçlar
- C)İşle ilgili olmak şartıyla, mukavelenameye veya ilama veya kanun emrine istinaden ödenen zarar; ziyan ve tazminatlar
- D)Teşebbüs sahibinin kendisine işletmeden ödenen aylıklar, ücretler, ikramiyeler, komisyonlar ve tazminatlar
- E)İşverenler tarafından ücretliler adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları
Çözümü göster — doğru cevap D
Bu soruyu bir öğrenci arkadaşına anlatır gibi, adım adım ve çok basit bir dille açıklayalım. Sorunun doğru cevabı D şıkkıdır.
Neden D Şıkkı Doğru Cevap?
Gelir Vergisi Kanunu'na göre, bir işletme sahibinin (şirket ortağı veya tek şahıs) kendi işletmesinden kendisine maaş, ücret, ikramiye veya komisyon ödemesi gider olarak kabul edilmez.
Bunu şöyle hayal edebiliriz: İşletme ve işletme sahibi aynı kişidir. İşletmenin kazancından kendisine para ödemek, sanki cebinden çıkıp cebine girmektir. Bu yüzden vergi kanunu, "işletme sahibinin kendisine ödediği paralar" gider yazılmasını yasaklar. Bu para, işletmenin kârı olarak kabul edilir ve üzerinden vergi ödenir. Yani, D şıkkında sayılan ödemeler (aylık, ücret, ikramiye vb.) giderlerden düşülemez.
Diğer Şıklar Neden Yanlış?
Diğer şıklar (A, B, C ve E) ise gider olarak kabul edilen kalemlerdir. Yani bunlar ticari kazancın tespitinde düşülebilir:
- A Şıkkı: İşletmenin çalışması ve devam etmesi için yapılan genel giderler (kira, fatura, elektrik vb.) elbette giderdir.
- B Şıkkı: İşletmeye ait bina, arazi veya işle ilgili ödenen vergi ve harçlar (damga vergisi, belediye vergisi vb.) gider yazılabilir.
- C Şıkkı: İşle ilgili olarak ödenen zarar, ziyan ve tazminatlar (örneğin bir iş kazası tazminatı) gider kabul edilir.
- E Şıkkı: İşverenlerin çalışanları adına ödediği bireysel emeklilik katkı payları, çalışanlar için giderdir ve işletme için de gider olarak kabul edilir.
Hangi Konuyu Bilmek Gerekir?
Bu soruyu çözmek için "Ticari Kazancın Tespitinde İndirilecek Giderler" konusunu bilmek gerekir. Özellikle Gelir Vergisi Kanunu'nun 31. maddesindeki istisnaları ezberlemeniz gerekir.
Özetle Kural: İşletme sahibi, kendi işletmesinden kendisine hiçbir şekilde ücret veya maaş ödeyemez ve bunu gider gösteremez. Bu para, işletmenin kârıdır ve vergilendirilir.
Başarılar dilerim!