Soru 1 · Kurumsal Yönetim
Aşağıdakilerden hangisi organizasyon sürecinin ilk aşamasında yapılması gereken işlem olarak metinde belirtilmiştir?
- A)Fiziksel ortamın ve araçların düzenlenmesi
- B)Yetki ve sorumlulukların sınırlarının çizilmesi
- C)Planların ve amaçların dikkatle incelenmesi
- D)Yapılacak faaliyetlerin gruplandırılması
- E)Personel niteliklerinin belirlenmesi
Çözümü göster — doğru cevap C
Metne göre organizasyon süreci beş aşamadan oluşur ve ilk aşama planların ve amaçların incelenmesidir.
Dayanak: “Planlar, işletmenin hedeflerini ortaya koyar ve faaliyetler için yol gösterici olmasından dolayı, organizasyon sürecinin başlangıcında, planlarda nelerin hedeflendiği dikkatle incelenmelidir.”
Soru 2 · Kurumsal Yönetim
Aşağıdaki ifadelerden hangisi, metne göre pay sahibinin bilgi alma ve inceleme hakkına ilişkin olarak doğru bir sınırlama veya kaldırılma durumunu tanımlar?
- A)Diğer pay sahibinin istemiyle bilgi verilmemesi durumunda kaldırılır.
- B)Esas sözleşme ile kaldırılması ve sınırlandırılması mümkün değildir.
- C)Genel kurul kararıyla kaldırılması ve sınırlandırılması mümkündür.
- D)Bilgi alma hakkı, özel denetim isteminden önce kullanılması zorunludur.
- E)Sadece halka açık şirketlerde bu hak sınırlı olarak kullanılabilir.
Çözümü göster — doğru cevap B
Metin, bilgi alma ve inceleme hakkının esas sözleşme veya genel kurul kararıyla kaldırılıp sınırlandırılamayacağını açıkça belirtmektedir.
Dayanak: “Bilgi alma ve inceleme hakkı, esas sözleşmeyle ve şirket organlarından birinin kararıyla kaldırılamaz ve sınırlandırılamaz.”
Soru 3 · Kurumsal Yönetim
Metne göre, özel denetçi atanması için mahkemeye başvurabilen pay sahiplerinin sahip olması gereken sermaye oranı veya itibari değer koşulu hangisidir?
- A)Sermayenin en az onda beşini oluşturan pay sahipleri ve halka açık şirketlerde yirmide birini temsil edenler.
- B)Sermayenin en az onda beşini veya halka açık şirketlerde yirmide birini temsil eden pay sahipleri.
- C)Sermayenin en az onda birini veya halka açık şirketlerde yirmide birini temsil eden pay sahipleri.
- D)Sermayenin en az onda birini oluşturan pay sahipleri ve itibari değeri en az beş milyon TL olanlar.
- E)Sermayenin en az onda birini oluşturan pay sahipleri ve itibari değeri en az birmilyon TL olan pay sahipleri.
Çözümü göster — doğru cevap E
Doğru seçenek, metinde belirtilen sermaye oranı (onda bir/yirmide bir) ve itibari değer (birmilyon TL) koşullarını birebir yansıtmaktadır.
Dayanak: “Sermayenin en az onda birini, halka açık anonim şirketlerde yirmide birini oluşturan pay sahipleri veya paylarının itibarî değeri toplamı en az birmilyon Türk Lirası olan pay sahipleri üç ay içinde şirket merkezinin bulunduğu yer asliye ticaret mahkemesinden özel denetçi atamasını isteyebilir.”
Soru 4 · Kurumsal Yönetim
Kuruluş ve sermaye artırımından doğan sorumlulukların sulh ve ibra yoluyla kaldırılmasıyla ilgili olarak, metinde belirtilen süre ve onay koşulu hangisidir?
- A)Tescil tarihinden beş yıl geçmedikçe kaldırılmaz; sürenin geçmesinden sonra mahkeme onayı gerekir.
- B)Kuruluş tarihinden beş yıl geçmedikçe kaldırılmaz; sürenin geçmesinden sonra genel kurul onayı gerekir.
- C)Kuruluş tarihinden dört yıl geçmedikçe kaldırılmaz; sürenin geçmesinden sonra özel denetçi onayı gerekir.
- D)Tescil tarihinden dört yıl geçmedikçe kaldırılmaz; sürenin geçmesinden sonra sermayenin onda birinin onayı gerekir.
- E)Tescil tarihinden dört yıl geçmedikçe kaldırılmaz; sürenin geçmesinden sonra genel kurul onayı gerekir.
Çözümü göster — doğru cevap E
Metin, sorumlulukların kaldırılması için dört yıllık bir bekleme süresi olduğunu ve bu sürenin ardından genel kurul onayının şart olduğunu belirtmektedir.
Dayanak: “Şirketin tescili tarihinden itibaren dört yıl geçmedikçe sulh ve ibra yoluyla kaldırılamaz. Bu sürenin geçmesinden sonra da sulh ve ibra ancak genel kurulun onayıyla geçerlilik kazanır.”
Soru 5 · Kurumsal Yönetim
Metne göre, yönetim kurulunda kadın üye oranı için belirlenen hedef oran ve zamanla ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- A)Şirket, kadın üye oranı için %30'dan az olmamak kaydıyla bir hedef oran ve hedef zaman belirlemelidir.
- B)Şirket, kadın üye oranı için %25'ten az olmamak kaydıyla bir hedef oran ve hedef zaman belirlemelidir.
- C)Şirket, kadın üye oranı için %20'den az olmamak kaydıyla bir hedef oran ve hedef zaman belirlemelidir.
- D)Şirket, kadın üye oranı için %25'ten az olmamak kaydıyla bir hedef oran belirlemeli ancak hedef zaman belirlememelidir.
- E)Şirket, kadın üye oranı için %25'ten az olmamak kaydıyla bir hedef oran ve hedef zaman belirlemeli ancak politika oluşturmamalıdır.
Çözümü göster — doğru cevap B
Metin açıkça %25 alt sınırını ve hedef zaman belirleme zorunluluğunu belirtmektedir. Diğer şıklar oran veya zorunlulukları hatalı vermektedir.
Dayanak: “Şirket, yönetim kurulunda kadın üye oranı için %25'ten az olmamak kaydıyla bir hedef oran ve hedef zaman belirlemeli, bu hedeflere ulaşmak için politika oluşturmalıdır.”
Soru 6 · Kurumsal Yönetim
Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışındaki görevleri ve çıkar çatışması ile ilgili aşağıdakilerden hangisi metne göre doğrudur?
- A)Üyenin şirket dışında başka görev veya görevler alması sadece genel kurulda onaylanmalı ancak sınırlandırılmamalıdır.
- B)Üyenin şirket dışında başka görev veya görevler alması durumunda sadece icra başkanı ile görüşülmesi yeterlidir.
- C)Üyenin şirket dışında başka görev veya görevler alması durumunda çıkar çatışması oluşturmaması gerekmez.
- D)Üyenin şirket dışında başka görev veya görevler alması tamamen serbest olmalı ve hiçbir kurala tabi olmamalıdır.
- E)Üyenin şirket dışında başka görev veya görevler alması belli kurallara bağlanmış veya sınırlandırılmış olmalıdır.
Çözümü göster — doğru cevap E
Metin, dış görevlerin kurala bağlanması veya sınırlandırılması gerektiğini açıkça belirtmektedir. Diğer şıklar bu zorunluluğu reddetmektedir veya hatalı prosedürler önermektedir.
Dayanak: “Bu kapsamda, üyenin şirket dışında başka görev veya görevler alması belli kurallara bağlanmış veya sınırlandırılmış olmalıdır.”
Soru 7 · Kurumsal Yönetim
Yönetim kurulu bünyesinde oluşturulan komiteler ve üyelerine ilişkin aşağıdakilerden hangisi metne göre doğru bir ifadedir?
- A)İcra başkanı/genel müdür komitelerde görev alabilir ancak sadece Denetimden Sorumlu Komiteye girebilir.
- B)İcra başkanı/genel müdür komitelerde görev alabilir ancak oy kullanamaz.
- C)İcra başkanı/genel müdür komitelerin başkanlığını yapabilir ancak üye olamaz.
- D)İcra başkanı/genel müdür komitelerde görev almamalıdır.
- E)İcra başkanı/genel müdür komitelerde görev alabilir ancak bağımsız üye olamaz.
Çözümü göster — doğru cevap D
Metin, icra başkanı veya genel müdürün hiçbir komitede görev alamayacağını kesin bir dille ifade etmektedir. Diğer şıklar bu yasağı geçersiz kılmaya çalışmaktadır.
Dayanak: “İcra başkanı/genel müdür komitelerde görev almamalıdır.”
Soru 8 · Kurumsal Yönetim
2011 yılında yayımlanan yeşil kitaptan sonra Avrupa Birliği'nin 2012 Aralık ayında kabul ettiği faaliyet planının hedefleri arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
- A)Şirketlerin sürdürülebilirliğinde inisiyatifler ortaya koyma
- B)Avrupa'da iş hukuku çerçevesinin modernleştirilmesi
- C)Hissedarların daha etkin rol oynamaları
- D)Şirketlerin sürdürülebilirliğinde bir dizi inisiyatifler ortaya koyma
- E)Yönetim kurulu üyelerinin ücretlerinin sabitlenmesi
Çözümü göster — doğru cevap E
Metinde belirtilen hedefler hukukun modernleştirilmesi, hissedarların etkin rolü ve sürdürülebilirlik inisiyatifleridir; yönetim kurulu ücretlerinin sabitlenmesi metinde yer almamaktadır.
Dayanak: “Bu çalışmanın yazımı esnasında, son hali Aralık 2012’de kabul edilmiş olan “Şirketler Hukuku ve Kurumsal Yönetim Faaliyet Planı - Action Plan on Company Law and Corporate Governance” Avrupa’da iş hukuku çerçevesinin modernleştirilmesi, hissedarların daha etkin rol oynamaları ve şirketlerin sürdürülebilirliğinde bir dizi inisiyatifler ortaya koymaktadır.”