Soru 1 · Kurumsal Yönetim
Enron'un iflas sürecinde, denetim şirketinin bağımsızlığını koruyamamasının temel nedeni ne olarak gösterilmiştir?
- A)Şirketin Fortune 500 listesinde yedinci sırada yer almasıdır.
- B)Hisse fiyatının 80 dolardan 0,20 dolara kadar düşmesidir.
- C)Şirketin 1985 yılında boru hattı şirketi olarak kurulmuş olmasıdır.
- D)Şirketin finansal kârının sürekli olarak düzeltilmiş olmasıdır.
- E)Denetim şirketi aynı zamanda şirkete danışmanlık hizmeti vermiştir.
Çözümü göster — doğru cevap E
Metin, Arthur Andersen'ın hem denetim hem de danışmanlık hizmeti vererek bağımsızlık ilkesini ihlal ettiğini açıkça belirtmektedir. Bu durum iflasın temel sebeplerinden biri olarak gösterilmiştir.
Dayanak: “Genel kabul görmüş denetim standartlarına göre, bağımsız denetimini üstlenen bir şirketin aynı zamanda şirkete danışmanlık yapması uygun değildir.”
Soru 2 · Kurumsal Yönetim
Metinde belirtilen bilgilere göre, Enron'un hisse fiyatı iflas sürecinde hangi seviyelere düşmüştür?
- A)Önce 80 dolara, ardından 40 dolara kadar düşmüştür.
- B)Önce 100 dolara, ardından 50 dolara kadar düşmüştür.
- C)Önce 10 dolara, ardından 1 dolara kadar düşmüştür.
- D)Önce 50 dolara, ardından 10 dolara kadar düşmüştür.
- E)Önce 20 dolara, ardından 0,20 Dolara kadar düşmüştür.
Çözümü göster — doğru cevap E
Metin, hisse fiyatının 80 Dolar'dan başlayarak önce 20 dolara, sonra 0,20 Dolara kadar düştüğünü net bir şekilde ifade etmektedir.
Dayanak: “Yatırımcılar, ellerinde tuttukları hisseleri satmaya başlayınca, Enron'un 80 Dolar olan hisse fiyatı ilk etapta 20 dolara ve daha sonra 0,20 Dolara kadar düşmüş ve Aralık 2001'de Şirketi iflasa götürmüştür.”
Soru 3 · Kurumsal Yönetim
Arthur Andersen'ın Enron'dan elde ettiği toplam gelir miktarı ve bu gelirin dağılımı nasıldır?
- A)Denetim için 30 milyon Dolar, danışmanlık için 20 milyon Dolar alınmıştır.
- B)Denetim için 50 milyon Dolar, danışmanlık için 20 milyon Dolar alınmıştır.
- C)Denetim için 25 milyon Dolar, danışmanlık için 27 milyon Dolar alınmıştır.
- D)Denetim için 10 milyon Dolar, danışmanlık için 40 milyon Dolar alınmıştır.
- E)Denetim için 20 milyon Dolar, danışmanlık için 30 milyon Dolar alınmıştır.
Çözümü göster — doğru cevap C
Metin, Arthur Andersen'ın denetim ve danışmanlık faaliyetleri için aldıkları rakamları ve toplam geliri detaylı bir şekilde vermektedir.
Dayanak: “Arthur Andersen denetim faaliyetleri için 25 milyon Dolar, danışmanlık faaliyetleri için 27 milyon Dolar almıştır.”
Soru 4 · Kurumsal Yönetim
Kurumsal yönetim komitesinin görev ve sorumlulukları arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
- A)Prensiplere uymama dolayısıyla çıkan çıkar çatışmalarını tespit etmek.
- B)Şirketin varlığını tehlikeye düşüren risklerin erken teşhisini yapmak.
- C)Şirkette kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığını tespit etmek.
- D)Yönetim kuruluna kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirici tavsiyelerde bulunmak.
- E)Yatırımcı ilişkileri bölümünün çalışmalarını gözetmek.
Çözümü göster — doğru cevap B
Şık C'de belirtilen görev, metinde açıkça 'Riskin Erken Saptanması Komitesi'ne aittir. Kurumsal yönetim komitesinin görevleri ise ilkelerin uygulanması, çıkar çatışmalarının tespiti ve yatırımcı ilişkilerini gözetmektir.
Dayanak: “Riskin erken saptanması komitesi; şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin alınması ve riskin yönetilmesi amacıyla çalışmalar yapmakla sorumlu olup, risk yönetim sistemlerini en az yılda bir kez gözden geçirir.”
Soru 5 · Kurumsal Yönetim
Metne göre, yeni paradigma yaklaşımında yönetim stratejisinin temelini ne oluşturur?
- A)Müşteri değerleri ve müşteri kararlarıdır.
- B)Teknolojiler ve pazarların belirlenmiş olmasıdır.
- C)Bir ürünün teknolojisi ve nihai kullanımıdır.
- D)Yasal olarak tanımlanmış olan sınırlardır.
- E)Şirketin içsel olarak odaklandığı alanlardır.
Çözümü göster — doğru cevap A
Metinde yeni paradigma yaklaşımında yönetim stratejisinin temelini müşteri değerleri ve kararlarının oluşturduğu açıkça belirtilmiştir.
Dayanak: “Yönetim stratejisinin temeli olarak işe müşteri değerleri ve müşteri kararlarıyla başlanmalıdır.”
Soru 6 · Kurumsal Yönetim
Henri Fayol'un 1916 yılında getirdiği yönetime işlev yaklaşımı ile ilgili metinde ne belirtilmiştir?
- A)Bütün yöneticilerin benzer faaliyetleri yerine getirdiklerini ileri sürmüştür.
- B)Yönetim işlevlerinin hukuki yapıya göre değiştiğini belirtmiştir.
- C)Yönetim işlevlerinin sayısının dört ile yedi arasında değiştiğini ileri sürmüştür.
- D)Yönetim işlevlerinin sadece üst basamakta geçerli olduğunu belirtmiştir.
- E)Yönetim işlevlerinin sadece büyük fabrikalar için geçerli olduğunu belirtmiştir.
Çözümü göster — doğru cevap A
Fayol'un evrensel faaliyetler ilkesi, tüm yöneticilerin benzer işlevleri yerine getirdiğini savunmasıyla açıklanmıştır.
Dayanak: “Fransız sanayici Henri Fayol, 1916 yılında yönetime, işlev yaklaşımını getirmiş ve bütün yöneticilerin benzer faaliyetleri yerine getirdiklerini ileri sürmüştür.”
Soru 7 · Kurumsal Yönetim
Kurumsal karne (Balanced scorecard) ile ilgili olarak metinde belirtilen temel özellik aşağıdakilerden hangisidir?
- A)Yönetimin benimsediği bir stratejinin ortaya konmasını esas alır
- B)Sadece finansal hedeflere odaklanan standart bir modeldir
- C)Her şirket için aynı şekilde uygulanabilen genel bir şablondur
- D)Yalnızca kısa vadeli ve somut adımları içerir
- E)Strateji belirleme aşamasında geri besleme sürecini içermez
Çözümü göster — doğru cevap A
Metin, kurumsal karnenin yönetimin stratejisine dayandığını ve her şirket için özgün olarak geliştirilmesi gerektiğini belirtmektedir.
Dayanak: “Kurumsal karne için öncelikle, yönetimin benimsediği bir stratejinin ortaya konması gerekmektedir.”
Soru 8 · Kurumsal Yönetim
Kritik başarı faktörlerinin (CSF) verimli bir şekilde uygulanabilmesi için işletme içinde hangi göstergelerin doğru ve analitik bir şekilde tanımlanması gerekmektedir?
- A)Stratejik hedefler ve sosyal sorumluluk göstergeleri
- B)Pazar payı ve rekabet avantajı göstergeleri
- C)Müşteri memnuniyeti ve çalışan bağlılık göstergeleri
- D)Kilit sonuç göstergeleri ve kilit performans göstergeleri
- E)Sadece finansal sonuç göstergeleri ve operasyonel göstergeler
Çözümü göster — doğru cevap D
Metin, CSF'lerin uygulanabilirliği için KRI ve KPI'ların tanımlanmasının şart olduğunu açıkça ifade etmektedir.
Dayanak: “Kritik başarı faktörlerinin verimli bir şekilde uygulanabilmesi için ise işletme içinde kilit sonuç göstergeleri (Key Results Indicator - KRI) ve kilit performans göstergelerinin (Key Performance Indicator - KPI) doğru ve analitik bir şekilde tanımlanması gerekmektedir.”