Soru 1 · Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı
Emeklilik yatırım fonu payları, katılımcının bireysel emeklilik hesabına aktarılırken, pay sayısının hesaplanmasında küsurat işlemlerinin söz konusu olması halinde, pay sayısı nasıl hesaplanır?
- A)Küsuratın üç basamağa kadar olan kısmı dikkate alınır.
- B)Küsuratlar en yakın tam sayıya yuvarlanır.
- C)İlk basamak dikkate alınır.
- D)Küsuratın iki basamağa kadar olan kısmı dikkate alınır.
Çözümü göster — doğru cevap A
İlgili hükümde emeklilik yatırım fonu paylarının hesaplanmasında ortaya çıkan küsuratların nasıl ele alınacağı açıkça belirtilmiştir.
Pay sayısının hesaplanmasında küsurat işlemlerinin söz konusu olması halinde, üç basamağa kadar olan kısım dikkate alınarak pay sayısı hesaplanır.
Soru 2 · Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı
Bir istihdam ilişkisine dayalı olarak bir işveren ile şirket arasında imzalanan ve katılımcı adına işveren tarafından katkı payı ödenen emeklilik sözleşmesi türü aşağıdakilerden hangisidir?
- A)Otomatik katılım sözleşmesi
- B)İşveren grup emeklilik sözleşmesi
- C)Sponsorluk sözleşmesi
- D)Gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesi
Çözümü göster — doğru cevap B
Soru metninde tanımlanan özellikler, bireysel emeklilik sözleşmelerinin türlerinden biri olan işveren grup emeklilik sözleşmesinin yasal tanımıyla birebir örtüşmektedir. Bu sözleşme türü, istihdam ilişkisine dayalı olarak işveren ile şirket arasında imzalanır ve katkı payları işveren tarafından ödenir.
İşveren grup emeklilik sözleşmesi, bir istihdam ilişkisine dayalı olarak bir işveren ile şirket arasında imzalanan ve katılımcı adına işveren tarafından katkı payı ödenen emeklilik sözleşmesidir.
Soru 3 · Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı
Sistemden ayrılma amacıyla ayrılma bilgi formu talep eden katılımcıya, emeklilik şirketi tarafından ayrılma bilgi formu gönderimi için belirlenmiş azami süre aşağıdakilerden hangisidir?
- A)5 gün
- B)5 iş günü
- C)7 iş günü
- D)10 iş günü
Çözümü göster — doğru cevap B
İlgili hükümde emeklilik şirketi tarafından ayrılma bilgi formunun gönderilmesi için belirlenen süre, talebin şirkete ulaştığı tarihten itibaren beş iş günü olarak açıkça belirtilmiştir. Bu süre, katılımcının sistemden ayrılma amacıyla form talep etmesi durumunda şirketin uyması gereken yasal zorunluluktur.
Şirket, elektronik iletişim araçları ile veya matbu şekilde yapılan ayrılma talebinin kendisine ulaştığı tarihten itibaren beş iş günü içinde, ayrılma bilgi ve talep formu ile hesap bildirim cetvelini elektronik iletişim araçları ile iletir.
Soru 4 · Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı
Otomatik katılım kapsamında çalışanın işvereni aracılığıyla otomatik olarak bir emeklilik planına dahil edilmesi halinde ara verme durumuna ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- A)Çalışan katkı payı ödemeye ara vermeyi talep edebilir.
- B)Başlangıç dönemi içinde ara verme talebinde bulunulamaz.
- C)Ara verme hakkı çalışan tarafından işverene devredilebilir.
- D)Ara verme hakkı yalnızca çalışan tarafından kullanılabilir.
Çözümü göster — doğru cevap C
Otomatik katılım kapsamında ödemeye ara verme hakkı, mevzuata göre yalnızca çalışan tarafından kullanılabilir ve bu hak işverene devredilemez. Bu nedenle, ara verme hakkının işverene devredilebileceği yönündeki ifade yanlıştır.
Söz konusu hak işverene devredilemez.
Soru 5 · Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı
Katılımcı tarafından bireysel emeklilik sözleşmesi kapsamında cayma hakkının kullanılması durumunda katılımcıya yapılacak ödemeler ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- A)Giriş aidatı hariç katılımcının bireysel emeklilik hesabında bulunan birikim hiçbir kesinti yapılmadan ödeyene iade edilir.
- B)Sadece ödenen katkı payları ödeyene iade edilir.
- C)Katılımcının bireysel emeklilik hesabında bulunan birikim ile fon toplam gider kesintisi haricinde yapılan diğer tüm kesintiler ödeyene iade edilir.
- D)Katılımcının bireysel emeklilik hesabında bulunan birikim tutarı yönetim gider kesintisi yapıldıktan sonra ödeyene iade edilir.
Çözümü göster — doğru cevap C
Cayma hakkının kullanılması durumunda, katılımcının hesabındaki birikim ile fon toplam gider kesintisi dışında yapılan tüm kesintilerin ilgiliye iade edileceği hüküm altına alınmıştır.
Bu kapsamda, şirketçe fon toplam gider kesintisi haricinde yapılan diğer tüm kesintiler de aynı süre içinde ilgiliye iade edilir.
Soru 6 · Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı
Şirketin yatırıma yönlendirme yükümlülüğünü mevzuatta belirlenen süre içinde gereği gibi yerine getirmemesi durumundaki uygulama ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- A)Fon birim pay fiyatı değişiklikleri dikkate alınarak bu işlemden dolayı varsa katılımcının birikiminde oluşan parasal kayıp hesaplanır.
- B)Katılımcının dahil olacağı fonun ilgili döneme ait getirisinin iki katı oranında gecikme cezası hesaplanır.
- C)Katılımcının dahil olacağı fonun ilgili döneme ait pozitif getirisinin üç katı oranında gecikme cezası uygulanır.
- D)Katılımcının dahil olacağı fonun son üç aylık getirisinin iki katı oranında gecikme cezası uygulanır.
Çözümü göster — doğru cevap A
İlgili hükümde şirketin yatırıma yönlendirme yükümlülüğını süresi içinde yerine getirmemesi durumunda, fon birim pay fiyatı değişiklikleri dikkate alınarak katılımcının birikiminde oluşan parasal kaybın hesaplanacağı ve ödenmesi gerektiği açıkça belirtilmiştir. Bu nedenle gecikme cezası veya faiz gibi diğer seçenekler değil, doğrudan parasal kayıp hesabı uygulanır.
Bu maddede öngörülen paylaştırma, aktarım ve yatırıma yönlendirme yükümlülüklerini belirlenen süreler içinde gereği gibi yerine getirmeyen şirket, fon birim pay fiyatı değişikliklerini dikkate alarak bu işlemden dolayı varsa katılımcının birikiminde oluşan parasal kaybı hesaplar ve katılımcının hesabına öder.
Soru 7 · Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı
Emeklilik Yatırım Fonlarının Kuruluş ve Faaliyetlerine İlişkin Esaslar Hakkında Yönetmelik'e göre hesaplanan emeklilik yatırım fonu pay değeri katılımcılara ne zaman duyurulur?
- A)Fon payları katılımcının bireysel emeklilik hesabına aktarılırken
- B)Fiyatın ait olduğu günü takip eden iş günü
- C)Her hafta son iş günü
- D)Katılımcının talep etmesi halinde ek hizmet olarak
Çözümü göster — doğru cevap B
Yönetmeliğin ilgili maddesinde, hesaplanan pay değerinin katılımcılara duyurulmasının fiyatın ait olduğu günü takip eden iş günü (müteakip iş günü) olduğu açıkça belirtilmiştir.
belirlenen esaslara göre hesaplanan pay değerinin, müteakip iş günü katılımcılara duyurulması sağlanır.
Soru 8 · Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı
Aşağıdakilerden hangisi otomatik katılım kapsamında işverenleri aracılığıyla otomatik olarak bir emeklilik planına dahil edilen çalışanların kullanabileceği haklardan biridir?
- A)Emeklilik şirketini seçme
- B)Başlangıç katkı payı ödeme
- C)Mevcut iş yerinde çalışmaya devam ederken sözleşmesini başka bir emeklilik şirketine aktarma
- D)Katkı payı ödemeye ara verme
Çözümü göster — doğru cevap D
İlgili hükümde otomatik katılım kapsamında işverenler aracılığıyla planına dahil edilen çalışanların, katkı payı ödemeye ara verme hakkına sahip oldukları açıkça belirtilmiştir. Bu hak, başlangıç dönemi dışında ve yalnızca çalışan tarafından kullanılabilir.
Çalışan katkı payı ödemeye ara vermeyi talep edebilir.