Soru 1 · Tedbirler Yönetmeliği
Denetim elemanları hangi tür kuruluşlardan bilgi ve belge istemeye yetkilidir?
- A)sadece gerçek kişiler ve tüzel kişiliği olmayan kuruluşlardan
- B)sadece kamu kurumları ve tüzel kişiliği olmayan kuruluşlardan
- C)sadece özel sektörde faaliyet gösteren tüzel kişilerden
- D)kamu kurum ve kuruluşları da dâhil gerçek ve tüzel kişilerden
- E)sadece tüzel kişiliği olmayan kuruluşlar ve özel şirketlerden
Çözümü göster — doğru cevap D
Madde 36'nın ikinci fıkrası, denetim elemanlarının kamu kurumları dahil tüm gerçek ve tüzel kişilerden yetki aldığını açıkça ifade etmektedir.
Yükümlülük denetimiyle görevlendirilen denetim elemanları, kamu kurum ve kuruluşları da dâhil gerçek ve tüzel kişilerden ve tüzel kişiliği olmayan kuruluşlardan her türlü bilgi, belge ve kanunî defterleri istemeye ve bunlar nezdinde her türlü evrak ve kayıtları incelemeye, ilgililerden yazılı ve sözlü bilgi almaya yetkili olup ayrıca diğer kanunların kendilerine verdiği yetkileri de kullanır.
Soru 2 · Tedbirler Yönetmeliği
Denetim elemanları, ilgililerden hangi türde bilgi almaya yetkili kılınmıştır?
- A)yazılı ve sözlü bilgi almaya
- B)sadece dijital verileri almaya
- C)sadece görsel ve işitsel kayıtları almaya
- D)sadece sözlü bilgi almaya
- E)sadece yazılı bilgi almaya
Çözümü göster — doğru cevap A
Madde 36'nın ikinci fıkrası, denetim elemanlarının hem yazılı hem de sözlü bilgi alma yetkisine sahip olduğunu belirtmektedir.
Yükümlülük denetimiyle görevlendirilen denetim elemanları, kamu kurum ve kuruluşları da dâhil gerçek ve tüzel kişilerden ve tüzel kişiliği olmayan kuruluşlardan her türlü bilgi, belge ve kanunî defterleri istemeye ve bunlar nezdinde her türlü evrak ve kayıtları incelemeye, ilgililerden yazılı ve sözlü bilgi almaya yetkili olup ayrıca diğer kanunların kendilerine verdiği yetkileri de kullanır.
Soru 3 · Tedbirler Yönetmeliği
Başkanın görevlendirme talebi üzerine denetim elemanı görevlendirilmesinin en geç ne kadar süre içinde yapılması gerekmektedir?
- A)İlgili birim amirinin teklifinden itibaren 10 gün içinde
- B)Başkanlık yazısının tebliğinden itibaren 10 gün içinde
- C)Talep tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde
- D)Başkanlık yazısının tebliğinden itibaren 15 gün içinde
- E)Talep tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde
Çözümü göster — doğru cevap C
Madde 37'nin birinci fıkrasında, görevlendirmenin talep tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde yapılması zorunluluğu açıkça belirtilmiştir.
Görevlendirme, talep tarihinden itibaren en geç on gün içinde yapılır.
Soru 4 · Tedbirler Yönetmeliği
Bir denetim elemanı görevinden ayrılacak olsa bile, yeni denetim elemanı görevlendirilmesi için ilgili birimin ne kadar önceden işlem başlatması gerekmektedir?
- A)Mevcut denetim elemanı görevinden ayrılmadan en az 5 gün önce
- B)Mevcut denetim elemanı görevinden ayrılmadan en az 7 gün önce
- C)Mevcut denetim elemanı görevinden ayrılmadan en az 10 gün önce
- D)Mevcut denetim elemanı görevinden ayrılmadan en az 15 gün önce
- E)Mevcut denetim elemanı görevinden ayrılmadan en az 20 gün önce
Çözümü göster — doğru cevap C
Madde 37'nin dördüncü fıkrasında, devir işlemleri için mevcut elemanın ayrılmasından en az 10 gün önce yeni elemanın görevlendirilmesi şartı getirilmiştir.
İlgili birim, mevcut denetim elemanı görevinden ayrılmadan en az on gün önce, yeni denetim elemanı görevlendirir.
Soru 5 · Tedbirler Yönetmeliği
Hazırlanan raporun Başkanlıkça işleme konulmasına karar verilen tarihte görev sona erer. Bu durum kime ve nasıl bildirilir?
- A)Bu durum, sadece bağlı olduğu birime sözlü olarak bildirilir
- B)Bu durum, denetim elemanına ve bağlı olduğu birime sözlü olarak bildirilir
- C)Bu durum, sadece denetim elemanına yazılı olarak bildirilir
- D)Bu durum, sadece denetim elemanına sözlü olarak bildirilir
- E)Bu durum, denetim elemanına ve bağlı olduğu birime bildirilir
Çözümü göster — doğru cevap E
Madde 37'nin sekizinci fıkrasında, görevin sona erme durumu denetim elemanına ve bağlı olduğu birime bildirilmesi gerektiği açıkça ifade edilmiştir.
Bu durum, denetim elemanına ve bağlı olduğu birime bildirilir.
Soru 6 · Tedbirler Yönetmeliği
Geçici görevli denetim elemanlarının görevlendirilmesinde hangi onay alınması zorunludur?
- A)Başkanlık Genel Sekreterinin sözlü onayı ile
- B)Başkanlık Hukuk Müşavirliğinin yazılı onayı ile
- C)Başkanlık Makamından alınan görevlendirme onayı ile
- D)İlgili bakanlıkça verilen görevlendirme onayı ile
- E)Başkanlık İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığının onayı ile
Çözümü göster — doğru cevap C
Madde 37/A'nın üçüncü fıkrası, görevlendirme için Başkanlık Makamından onay alınması gerektiğini hükme bağlamaktadır.
Geçici görevli denetim elemanları Başkanlık Makamından alınan görevlendirme onayı ile görevlendirilir.
Soru 7 · Tedbirler Yönetmeliği
Geçici görevli denetim elemanları görevlendirme onayının tebliğ tarihinden itibaren ne zaman göreve başlar?
- A)Görevlendirme onayının tebliğ tarihinden itibaren üç gün sonra
- B)Başkanlıkça belirlenen takvimin ilk gününde
- C)Görevlendirme onayının tebliğ tarihinden itibaren bir hafta sonra
- D)Görevlendirme onayının tebliği tarihinden itibaren derhal
- E)Başkanlıkça belirlenen ilk iş günü saat 09:00'da
Çözümü göster — doğru cevap D
Madde 37/A'nın üçüncü fıkrasının devamında, görevin tebliğ tarihinden itibaren derhal başlatılması gerektiği belirtilmiştir.
Görevlendirme onayının tebliği tarihinden itibaren derhal göreve başlanır.
Soru 8 · Tedbirler Yönetmeliği
Geçici görevli denetim elemanları hazırlayacakları raporu kime sunar?
- A)Görevlendirme süresi sonunda hazırlayacakları raporu İlgili Birime sunar
- B)Görevlendirme süresi sonunda hazırlayacakları raporu Başkanlığa sunar
- C)Görevlendirme süresi sonunda hazırlayacakları raporu Başkan Yardımcısına sunar
- D)Görevlendirme süresi sonunda hazırlayacakları raporu Hazine Müsteşarına sunar
- E)Görevlendirme süresi sonunda hazırlayacakları raporu Başkanlık Makamına sunar
Çözümü göster — doğru cevap B
Madde 37/A'nın dördüncü fıkrası, raporun görev süresi sonunda Başkanlığa sunulacağını açıkça ifade etmektedir.
Geçici görevli denetim elemanları bu süre sonunda hazırlayacakları raporu Başkanlığa sunar.