MASAK Uyum Görevlisi Uyum Programı Yönetmeliği Soruları ve Çözümleri — 25. bölüm

MASAK Uyum Görevlisi Sınavı, Uyum Programı Yönetmeliği modülünden 8 soru; her birinin cevabı ve adım adım çözümü.

Soru 1 · Uyum Programı Yönetmeliği

Eğitim programının hazırlanması sürecinde, ilgili birimlerin katılımı ile birlikte kimin sorumluluğu bulunmaktadır?

  • A)İlgili birimlerin yöneticisi
  • B)Dışarıdan getirilen eğitim uzmanı
  • C)Maliye Bakanlığı temsilcisi
  • D)İşletme büyüklüğüne göre belirlenen dış denetçi
  • E)Uyum görevlisi
Çözümü göster — doğru cevap E

Madde 22'nin ikinci fıkrasında, eğitim programının uyum görevlisi tarafından ilgili birimlerin katılımıyla hazırlandığı ifade edilmiştir.

Eğitim programı uyum görevlisi tarafından ilgili birimlerin de katılımıyla hazırlanır.

Soru 2 · Uyum Programı Yönetmeliği

Eğitim faaliyetlerinin etkin bir şekilde uygulanması sürecinde, gözetim görevini kim üstlenmektedir?

  • A)İşletme büyüklüğüne göre belirlenen dış denetçi
  • B)İlgili birimlerin yöneticisi
  • C)Maliye Bakanlığı temsilcisi
  • D)Uyum görevlisi
  • E)Dışarıdan getirilen eğitim uzmanı
Çözümü göster — doğru cevap D

Madde 22'nin ikinci fıkrasında, eğitim programının etkin uygulanmasının uyum görevlisi tarafından gözetildiği belirtilmiştir.

Eğitim programının etkin bir şekilde uygulanması uyum görevlisi tarafından gözetilir.

Soru 3 · Uyum Programı Yönetmeliği

Yükümlülerin, uyguladıkları eğitim faaliyetlerine ilişkin bilgi ve istatistikleri Başkanlığa bildirmesi gereken zaman dilimi hangisidir?

  • A)Eğitim bittiği tarihten itibaren 15 gün içinde
  • B)Takip eden yılın Haziran ayının sonuna kadar
  • C)Her yılın Aralık ayının sonuna kadar
  • D)Takip eden yılın Mart ayının sonuna kadar
  • E)Eğitim yılı bitiminden itibaren 3 ay içinde
Çözümü göster — doğru cevap D

Madde metninde açıkça belirtildiği üzere, bildirim süresi takip eden yılın Mart ayının sonuna kadar olarak düzenlenmiştir.

MADDE 24 – (1) Yükümlüler, uyguladıkları eğitim faaliyetlerine ilişkin; a) Eğitim tarihleri, b) Eğitim verilen bölge veya iller, c) Eğitim yöntemi, ç) Toplam eğitim saati, d) Eğitim verilen personelin sayısı ve toplam personel sayısına oranı, e) Eğitim verilen personelin birim ve unvanlarına göre dağılımı, f) Eğitimin içeriği, g) Eğiticilerin unvanı ve uzmanlık alanları, ile ilgili bilgi ve istatistikleri, (Değişik ibare:RG-26/2/2021-31407)(2) takip eden yılın Mart ayının sonuna kadar uyum görevlisi vasıtasıyla Başkanlığa bildirirler.

Soru 4 · Uyum Programı Yönetmeliği

Madde 24'e göre, eğitim verilen personelin dağılımı hangi kriterlere göre bildirilmelidir?

  • A)Eğiticilerin uzmanlık alanlarına göre
  • B)Toplam personel sayısına göre
  • C)Birim ve unvanlarına göre
  • D)Eğitim süresine ve maliyetine göre
  • E)Eğitim verilen illere göre
Çözümü göster — doğru cevap C

Madde 24'ün (1) fıkrasının e bendinde, eğitim verilen personelin dağılımının 'birim ve unvanlarına göre' bildirilmesi gerektiği açıkça ifade edilmiştir.

MADDE 24 – (1) Yükümlüler, uyguladıkları eğitim faaliyetlerine ilişkin; a) Eğitim tarihleri, b) Eğitim verilen bölge veya iller, c) Eğitim yöntemi, ç) Toplam eğitim saati, d) Eğitim verilen personelin sayısı ve toplam personel sayısına oranı, e) Eğitim verilen personelin birim ve unvanlarına göre dağılımı, f) Eğitimin içeriği, g) Eğiticilerin unvanı ve uzmanlık alanları, ile ilgili bilgi ve istatistikleri, (Değişik ibare:RG-26/2/2021-31407)(2) takip eden yılın Mart ayının sonuna kadar uyum görevlisi vasıtasıyla Başkanlığa bildirirler.

Soru 5 · Uyum Programı Yönetmeliği

Eğitim faaliyetlerine ilişkin bilgi ve istatistiklerin Başkanlığa iletilmesi hangi makam vasıtasıyla yapılmalıdır?

  • A)Dış denetimci vasıtasıyla
  • B)Personel temsilcisi vasıtasıyla
  • C)İlgili birim yöneticisi vasıtasıyla
  • D)Doğrudan Başkanlık
  • E)Uyum görevlisi vasıtasıyla
Çözümü göster — doğru cevap E

Madde metninde, bilgi ve istatistiklerin 'uyum görevlisi vasıtasıyla Başkanlığa bildirilmesi' gerektiği belirtilmiştir.

MADDE 24 – (1) Yükümlüler, uyguladıkları eğitim faaliyetlerine ilişkin; a) Eğitim tarihleri, b) Eğitim verilen bölge veya iller, c) Eğitim yöntemi, ç) Toplam eğitim saati, d) Eğitim verilen personelin sayısı ve toplam personel sayısına oranı, e) Eğitim verilen personelin birim ve unvanlarına göre dağılımı, f) Eğitimin içeriği, g) Eğiticilerin unvanı ve uzmanlık alanları, ile ilgili bilgi ve istatistikleri, (Değişik ibare:RG-26/2/2021-31407)(2) takip eden yılın Mart ayının sonuna kadar uyum görevlisi vasıtasıyla Başkanlığa bildirirler.

Soru 6 · Uyum Programı Yönetmeliği

Madde 25'e göre, yükümlülerin eğitim faaliyetlerinde görev alacak personeli seçerken dikkat etmesi gereken husus nedir?

  • A)Personelin en az üniversite mezunu olmasına
  • B)Personelin, eğitici sertifikası verilen kimselerden olmasına
  • C)Personelin Başkanlıkça doğrudan atanan kimselerden olmasına
  • D)Personelin eğitim faaliyetlerinde en az üç yıl çalışmış olmasına
  • E)Personelin internet üzerinden eğitim programlarını tamamlamasına
Çözümü göster — doğru cevap B

Madde 25'in ikinci fıkrasının devamında, yükümlülerin görev alacak personelin eğitici sertifikası olan kişilerden olmasına özen göstermesi gerektiği belirtilmiştir.

Yükümlüler, eğitim faaliyetlerinde görev alacak personelin, eğitici sertifikası verilen kimselerden olmasına özen gösterirler.

Soru 7 · Uyum Programı Yönetmeliği

Uyum Programı Yönetmeliği Madde 27 uyarınca, iç denetim neticesinde ortaya çıkarılan eksiklik, hata ve suistimaller ile bunların yeniden ortaya çıkmasının önlenmesine yönelik görüş ve öneriler kime raporlanır?

  • A)Başkanlığa
  • B)İç denetim birimine
  • C)Denetim kuruluna
  • D)Yönetim kuruluna
  • E)Maliye Bakanlığı'na
Çözümü göster — doğru cevap D

Madde 27'nin birinci fıkrası, iç denetim sonuçlarının ve önerilerinin doğrudan yönetim kuruluna raporlanmasını hükme bağlamıştır.

İç denetim neticesinde ortaya çıkarılan eksiklik, hata ve suistimaller ile bunların yeniden ortaya çıkmasının önlenmesine yönelik görüş ve öneriler yönetim kuruluna raporlanır.

Soru 8 · Uyum Programı Yönetmeliği

Aşağıdakilerden hangisi Madde 27 kapsamında iç denetim faaliyetlerinin bir sonucu olarak raporlanmaz?

  • A)İç denetim neticesinde ortaya çıkan hatalar
  • B)İç denetim neticesinde ortaya çıkan eksiklikler
  • C)İç denetim neticesinde ortaya çıkan suistimaller
  • D)Bunların yeniden ortaya çıkmasının önlenmesine yönelik görüş ve öneriler
  • E)Yönetim kurulunun iç denetim raporuna verdiği nihai kararlar
Çözümü göster — doğru cevap E

Madde 27, raporlanmasını gerektiren unsurları eksiklik, hata, suistimal ve önleyici öneriler olarak sayarken, yönetim kurulunun bu raporlara verdiği kararlardan bahsetmemektedir.

İç denetim neticesinde ortaya çıkarılan eksiklik, hata ve suistimaller ile bunların yeniden ortaya çıkmasının önlenmesine yönelik görüş ve öneriler yönetim kuruluna raporlanır.

Uyum Programı Yönetmeliği modülünün diğer bölümleri

Bölümler (25/27)

Aynı formatta 891 çözümlü soru

MASAK Uyum Görevlisi Sınavı için ders ve konu seçerek çalışılıyor; her sorunun altında yazılı çözümü var. Ücretsiz indiriliyor.

Uyum Görevlisi uygulaması